廣州金升陽(yáng)董事長(cháng)尹向陽(yáng)先生入選國家科技部“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”項目

　　近日，國家科技部公示了2017年“創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃”全國212位入選者名單，廣州金升陽(yáng)科技有限公司董事長(cháng)尹向陽(yáng)先生經(jīng)過(guò)嚴格的申報推薦、形式審查、專(zhuān)家評議和公示階段，成功入選“2017年創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃 · 科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”項目。

　　什么是“國家創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃”

　　“國家創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃”是由國家科技部牽頭，《國家中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要(2010-2020)》確定的一項重大人才工程。其中“科技創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才”項目旨在表彰和鼓勵擁有核心技術(shù)或自主知識產(chǎn)權，具有較好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和成長(cháng)性的科技型企業(yè)的創(chuàng )辦人。此項榮譽(yù)是反映當代中國科技創(chuàng )新人才和企業(yè)水平頗具公信力的榜單。

　　不忘初心，運籌帷幄

　　獲此殊榮的尹向陽(yáng)董事長(cháng)于1998年創(chuàng )立國內首家微功率模塊電源制造企業(yè)---廣州金升陽(yáng)科技有限公司，個(gè)人擁有19項發(fā)明專(zhuān)利和9項實(shí)用新型專(zhuān)利，是一位集技術(shù)創(chuàng )新、銷(xiāo)售、管理于一身的綜合型領(lǐng)導人才。在尹董帶領(lǐng)金升陽(yáng)前進(jìn)的20年中，堅持以創(chuàng )新作為技術(shù)型企業(yè)的立業(yè)之本，采用“市場(chǎng)拉動(dòng)+技術(shù)驅動(dòng)”雙動(dòng)力驅動(dòng)的創(chuàng )新模式，搭建起貫穿研發(fā)設計到銷(xiāo)售服務(wù)的全價(jià)值鏈創(chuàng )新體系。

　　截至目前，金升陽(yáng)注冊資本達2億元，擁有2000多名員工和超過(guò)10萬(wàn)平方米的辦公及生產(chǎn)基地，已經(jīng)申請國內外知識產(chǎn)權600余項，其中發(fā)明專(zhuān)利申請300余項，已成為擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權優(yōu)勢的創(chuàng )新型企業(yè)，生產(chǎn)量、出貨量及銷(xiāo)售額在工業(yè)模塊電源行業(yè)內均名列前茅。此次榮譽(yù)的取得，既是對尹董個(gè)人的高度評價(jià)，也標志著(zhù)金升陽(yáng)在專(zhuān)業(yè)度、行業(yè)影響力等方面均獲得業(yè)內及社會(huì )各界乃至國家的高度認可。

　　持續創(chuàng )新，引領(lǐng)未來(lái)

　　如果說(shuō)科技創(chuàng )新最硬的“硬骨頭”在于原始創(chuàng )新和成果轉化，那么金升陽(yáng)便是一直在啃這塊“硬骨頭”。面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，金升陽(yáng)將堅持以社會(huì )價(jià)值先行的共贏(yíng)作為創(chuàng )新理念，以創(chuàng )新作為企業(yè)發(fā)展的加速器，從目前的“領(lǐng)著(zhù)跑”發(fā)展到未來(lái)的“不可挑戰”!