董事會(huì )換屆之后，華為變了嗎？

　　3月22-23日，華為投資控股有限公司召開(kāi)了華為工會(huì )第三屆持股員工代表會(huì )會(huì )議，49名持股員工代表選舉了華為董事會(huì )新一屆董事會(huì )董事長(cháng)、董事及候補董事。隨后，新一屆董事會(huì )召開(kāi)了第一屆會(huì )議，選舉了副董事長(cháng)和常務(wù)董事。

　　以下是華為新舊董事會(huì )的組成人員情況：

　　根據老冀的觀(guān)察，都有以下變化：

　　一、任正非及其子女

　　華為的精神領(lǐng)袖任正非不再擔任副董事長(cháng)，也不再是常務(wù)董事會(huì )成員，而只是擔任董事的職務(wù)?？梢哉f(shuō)，通過(guò)這次董事會(huì )改選，任正非又向后退了一步，不再參與華為日常的經(jīng)營(yíng)決策。不過(guò)老冀認為，作為華為唯一的總裁，已經(jīng)74歲的任老爺子還沒(méi)打算退休，從最近他在華為內部的很多講話(huà)可以看出，他仍然精神抖擻地奔走在華為的全球第一線(xiàn)。

　　任正非的女兒孟晚舟更進(jìn)一步，從執行董事晉升為副董事長(cháng)，并擔任華為機關(guān)平臺運作的協(xié)調管理人。此前孟晚舟的職位是主管財務(wù)的CFO，新一屆董事會(huì )之后，她將負責協(xié)調和管理華為所有的支持部門(mén)。老冀覺(jué)得，從長(cháng)遠來(lái)看，孟晚舟必將接過(guò)任正非的大旗。

　　二、董事長(cháng)

　　新一屆董事會(huì )的董事長(cháng)換人了，孫亞芳辭任并退出董事會(huì )，由梁華接任。老冀在這里之所以沒(méi)把董事長(cháng)的更替放在最前面，是因為在新一屆董事會(huì )成立之后，董事長(cháng)這個(gè)職位不再承擔日常管理工作。新一屆華為董事會(huì )確定“由副董事長(cháng)和常務(wù)董事組成公司常務(wù)董事會(huì )”，也就是說(shuō)董事長(cháng)梁華并不是常務(wù)董事會(huì )成員，他的職責更類(lèi)似西方公司非執行董事長(cháng)的角色，主要就是負責召集董事會(huì )全體會(huì )議。不過(guò)，他還擔任華為的首席供應官，主管采購和供應鏈業(yè)務(wù)。

　　(華為董事長(cháng)梁華)

　　華為之所以選擇梁華繼任董事長(cháng)，恐怕與其低調平實(shí)的作風(fēng)不無(wú)關(guān)系，老冀問(wèn)過(guò)一些2000年之后加入華為的員工，特別是消費者業(yè)務(wù)這塊的員工，很多人都不太知道梁華這個(gè)人。其實(shí)，梁華也算是華為的老員工了，他1995年加入華為，工號是2206，一直負責供應鏈、財務(wù)、IT、服務(wù)、采購等后端的管理工作，應該深得任正非的信任。

　　三、變動(dòng)者

　　新加入華為董事會(huì )的成員除了梁華之外，還有產(chǎn)品與解決方案總裁汪濤、中國地區部總裁彭中陽(yáng)、供應鏈總裁姚福海、CIO陶景文、企業(yè)業(yè)務(wù)BG總裁閻力大。此外，生產(chǎn)制造部總裁李建國、西歐地區部總裁彭博、榮耀總裁趙明這3位高管也被選為候補董事。

　　這些新成員之所以入選，除了他們所負責的業(yè)務(wù)比較重要之外，據說(shuō)也跟他們部門(mén)的業(yè)績(jì)很好有一定的關(guān)系。例如外界相對較熟悉的是趙明，他負責的榮耀手機在短短幾年時(shí)間里就做成了中國互聯(lián)網(wǎng)手機的老大，并占據了華為手機銷(xiāo)量的將近一半。在華為，關(guān)鍵時(shí)刻還是要靠戰功來(lái)說(shuō)話(huà)。

　　而那些被降級或者退出董事會(huì )的董事，有些是年齡原因，有些則與業(yè)績(jì)有關(guān)。

　　(華為老一屆董事會(huì )全體成員)

　　四、話(huà)事人

　　華為老一屆董事會(huì )中，除了任正非之外的3位副董事長(cháng)郭平、徐直軍、胡厚崑還擔任輪值CEO，每一位輪值半年，在輪值期間作為公司經(jīng)營(yíng)管理以及危機管理的最高責任人，對公司生存發(fā)展負責。新一屆董事會(huì )中這三位仍然是副董事長(cháng)，不過(guò)“輪值CEO”的Title變成了“輪值董事長(cháng)”，其實(shí)職責沒(méi)啥變化，在當值期間是公司最高領(lǐng)袖，領(lǐng)導公司董事會(huì )和常務(wù)董事會(huì )。

　　之前老冀也曾經(jīng)寫(xiě)過(guò)文章，說(shuō)過(guò)“輪值CEO”這個(gè)Title挺怪的，歐美公司就沒(méi)有這個(gè)職位，既然是CEO(首席執行官)，當然也就只有一個(gè)人。如今在新一屆董事會(huì )中，也就沒(méi)有這個(gè)怪怪的Title了。

　　那么，華為到底有沒(méi)有西方公司意義上的CEO呢?當然有，反正自從1988年成立至今華為就只有一位總裁，那就是任正非。這也充分說(shuō)明，任正非一直都是華為的話(huà)事人，什么時(shí)候連董事和總裁都不當了，也許才是他要退休的開(kāi)始。

　　對于這次董事會(huì )改選，老冀還有3點(diǎn)不太成熟的想法：

　　1、《公司法》第四十四條規定，“有限責任公司設董事會(huì )，其成員為三人至十三人”。華為這次董事會(huì )改選之后，成員仍然還是17人，似乎仍然與《公司法》的規定不完全相符。當然，也許華為獲得了有關(guān)部門(mén)的特批也說(shuō)不定。

　　2、老冀注意到，新一屆華為董事會(huì )的董事仍然全部來(lái)自管理層，沒(méi)有一位是外部董事和獨立董事。雖然由于不是上市公司華為不需要遵循聘請獨立董事的規定，雖然聘請外部董事也無(wú)助于華為打開(kāi)美國市場(chǎng)，但是在董事會(huì )中引入少量的外部和獨立董事，既不會(huì )使得華為管理層喪失對公司的控制權，也能夠為華為帶來(lái)更寬廣的視野和更多元的文化，這對華為成長(cháng)為真正的世界級企業(yè)有利無(wú)弊。老冀覺(jué)得，華為完全可以聘請如思科前CEO錢(qián)伯斯、GE前CEO伊梅爾特等企業(yè)家，或者一些前外國政要擔任外部董事;最不濟，也可以請任正非的好友、前和記黃埔董事總經(jīng)理馬世民。

　　(馬世民)

　　3、 如今，華為頂層母公司是華為投資控股有限公司;不過(guò)，這個(gè)“控股”似乎有點(diǎn)名不副實(shí)，因為華為從來(lái)都是采用大平臺、集中管控的公司——即使是對于業(yè)務(wù)類(lèi)型相對獨立的企業(yè)和消費者業(yè)務(wù)，也只是采用了事業(yè)部而非獨立子公司的組織結構。那么，新一屆董事會(huì )成立之后，華為會(huì )不會(huì )逐漸轉變成為真正的控股型公司?任正非在關(guān)于人力資源管理綱要2.0修訂與研討的講話(huà)中已經(jīng)回答了：“董事會(huì )的中央管控一定是強有力的，通過(guò)統治平臺來(lái)管制不同業(yè)務(wù)的分治，否則就容易被架空。”答案是不會(huì )，未來(lái)華為仍然會(huì )堅持集中管控模式。

　　(華為的組織架構)