3D人臉識別市場(chǎng)誘人：歐菲光狠砸一億元投資了這個(gè)

　　2017年11月27日歐菲光對外發(fā)布公告稱(chēng)，擬在南昌高新區與南昌創(chuàng )新投企業(yè)管理中心(有限合伙)( 以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南昌創(chuàng )新投”)共同出資設立合資公司南昌歐菲精密光學(xué)制品有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南昌歐菲精密”)，合資公司注冊資本為 1 億元，其中公司以現金方式出資 7，000 萬(wàn)元人民幣，持有合資公司 70%的股權，南昌創(chuàng )新投以現金方式出資 3，000 萬(wàn)元人民幣，持有合資公司 30%的股權。南昌歐菲精密將以光學(xué)鏡頭及光學(xué)元器件研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及其配件為主營(yíng)業(yè)務(wù)。

　　歐菲光表示，本次設立子公司進(jìn)軍光學(xué)鏡頭產(chǎn)業(yè)和進(jìn)一步深入布局光學(xué)元器件的研發(fā)和制造，是公司在自身優(yōu)勢產(chǎn)品基礎上向產(chǎn)業(yè)鏈上游進(jìn)行的延伸發(fā)展，公司將通過(guò)全面整合行業(yè)內先進(jìn)的技術(shù)和人才資源，進(jìn)一步加強公司在光學(xué)影像領(lǐng)域的垂直產(chǎn)業(yè)一體化布局，鞏固規?；€定可靠的供貨能力，提升產(chǎn)品設計和成本控制能力，增強產(chǎn)品性?xún)r(jià)比和綜合競爭力，夯實(shí)公司在行業(yè)內的市場(chǎng)地位。

　　歐菲光自2002年研發(fā)生產(chǎn)紅外截止濾光片，2007年起成為全球最大的紅外截止濾光片供應商，占全球市場(chǎng)份額三分之一。從2013年開(kāi)始，歐菲光定增募資投入20億元建設高像素微攝像頭模組擴產(chǎn)項目大舉進(jìn)入手機攝像頭模組生產(chǎn)，受益于手機攝像頭技術(shù)升級與雙攝應用市場(chǎng)打開(kāi)，歐菲光以行業(yè)較先進(jìn)的新設備產(chǎn)能，通過(guò)很短的時(shí)間就站中國境內出貨量第一的地位。

　　2017年4月1日，歐菲光完成收購索尼華南電子有限公司100%股權，在攝像頭模組領(lǐng)域的技術(shù)制程和客戶(hù)結構得到重要補強和優(yōu)化，進(jìn)一步提高公司攝像頭模組生產(chǎn)制造的技術(shù)工藝和管理服務(wù)水平。歐菲光也因此攝像頭業(yè)務(wù)板塊已經(jīng)發(fā)展為并將繼續成為公司快速增長(cháng)的主要引擎。高端雙攝開(kāi)始放量，全面突破主力機型，單攝客戶(hù)和產(chǎn)品結構調整效果明顯。

　　不過(guò)2017年行業(yè)受蘋(píng)果iPhone X手機FACE ID技術(shù)應用影響，3D人臉識別攝像頭模組技術(shù)成為了年度熱點(diǎn)，歐菲光又一次踩準了行業(yè)節奏。3D sensing方面鎖定上游稀缺算法資源Mantis Vision公司，構建從上游算法到下游模組生產(chǎn)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，在安卓陣營(yíng)取得先發(fā)優(yōu)勢并構筑較高的競爭壁壘。

　　歐菲光認為在虹膜識別和人臉識別領(lǐng)域，公司依托攝像頭模組的硬件優(yōu)勢，結合3D成像算法開(kāi)發(fā)出了基于雙攝像頭的人臉識別軟件、硬件綜合解決方案和基于紅外攝像頭的虹膜識別軟件、硬件綜合解決方案，只要下游客戶(hù)有需求，公司能迅速提供滿(mǎn)足客戶(hù)要求的方案。

　　目前人臉識別的3D sensing技術(shù)里面，結構光鏡頭、紅外波長(cháng)選擇鏡頭都是一個(gè)新的市場(chǎng)，歐菲光此時(shí)介入攝像頭鏡頭生產(chǎn)，可以充分利用原來(lái)紅外截止片的技術(shù)與資源，以及自有的龐大產(chǎn)能孵化，快速形成產(chǎn)能，并可以在積累的技術(shù)與經(jīng)驗后，快速往高像素攝像頭鏡頭領(lǐng)域延伸，緩解未來(lái)攝像頭市場(chǎng)以倍數增長(cháng)后的行業(yè)供給緊張，給自己攝像頭模組業(yè)務(wù)帶來(lái)的鏡頭缺貨危機。

　　目前歐菲光主要進(jìn)攻的攝像頭行業(yè)也好，新能源汽車(chē)行業(yè)也好，都處于行業(yè)機會(huì )成倍放大的動(dòng)蕩窗口期，行業(yè)技術(shù)與人力資源都出現了局部失衡，加大了那些掌握了一定行業(yè)話(huà)語(yǔ)權的企業(yè)在技術(shù)與人員方面流失的風(fēng)險。

　　歐菲光為了穩定團隊，也在同一天發(fā)布了《第七期員工持股計劃管理辦法》，計劃份額上限為50，000萬(wàn)份，按照1：1的比例設立優(yōu)先份額和次級份額。公司控股股東深圳市歐菲投資控股有限公司為歐菲7號優(yōu)先份額的權益提供擔保。歐菲光第七期員工持股計劃總規模 5億元，籌集資金總額為 2.5億元，資金來(lái)源為持有人自籌，參加對象為公司部分董事、監事、高級管理人員、公司及下屬子公司的正式員工共 770 人，其中公司董事、監事、高級管理人員 12人。