傳感器成自動(dòng)駕駛“硬實(shí)力” 搶占藍海兩點(diǎn)很重要

　　隨著(zhù)自動(dòng)駕駛等前沿科技領(lǐng)域發(fā)展加速，傳感器的重要性和普及率也獲得了持續提升。面對傳感器在未來(lái)愈發(fā)廣闊的藍?！罢T惑”，國內企業(yè)亟需加強各領(lǐng)域合作，并積極引進(jìn)高端人才、完善培養體系，以獲得突破性的創(chuàng )新研發(fā)能力，贏(yíng)得全球競爭優(yōu)勢。

　　近期以來(lái)，谷歌母公司Alphabet旗下的自動(dòng)駕駛企業(yè)Waymo頻頻展開(kāi)無(wú)人駕駛汽車(chē)的測試，以驗證車(chē)輛搭載的傳感器性能，以及賦予的新功能。

　　Waymo多方位測試無(wú)人駕駛汽車(chē)傳感器彰顯未來(lái)重要性

　　據外媒報道，數月前，Waymo在一場(chǎng)極端的暴風(fēng)雪天氣中，將其無(wú)人駕駛汽車(chē)帶到了塔霍湖地區，以測試在極寒天氣中的性能。而近日，Waymo又開(kāi)始測試無(wú)人駕駛汽車(chē)的耐高溫性能。

　　Waymo無(wú)人駕駛汽車(chē)攜帶著(zhù)最新傳感器，前往加州的死亡谷進(jìn)行測試，當時(shí)的溫度高達56.6攝氏度。在測試過(guò)程中，Waymo的工程師們需要每秒鐘都保持著(zhù)200個(gè)不同的測量值，以確保他們的傳感器都能正常運行。

　　除了測試傳感器在極端天氣下的運行安全與能力，Waymo也積極開(kāi)發(fā)具備特殊功能的新型傳感器。日前，Waymo無(wú)人駕駛研發(fā)團隊與亞利桑那州警局合作，在該州開(kāi)展了車(chē)輛測試，并且取得了新的進(jìn)展。搭載最新傳感器的Waymo無(wú)人駕駛汽車(chē)已經(jīng)“學(xué)會(huì )”了如何識別救火車(chē)、救護車(chē)以及警車(chē)等特種車(chē)輛，并主動(dòng)進(jìn)行避讓。

　　傳感器成自動(dòng)駕駛“硬實(shí)力”市場(chǎng)潛力十分可觀(guān)

　　受限于眼下的技術(shù)水平和功能限制，無(wú)人駕駛車(chē)輛所搭載的激光雷達、雷達及攝像頭都只能局限于部分作用，仍存在許多盲區。因此，自主駕駛中使用的每一個(gè)傳感器都是為了彌補另一個(gè)傳感器不足而設置的。

　　所以，絕大多數的無(wú)人駕駛汽車(chē)都需要依靠使用不同類(lèi)型的傳感器來(lái)進(jìn)行各種圖像識別，這是保障汽車(chē)運行與安全的核心基礎。

　　因而，在自動(dòng)駕駛領(lǐng)域快速發(fā)展的當下，傳感器的重要性日益凸顯。毫無(wú)疑問(wèn)，自動(dòng)駕駛將是未來(lái)的核心產(chǎn)業(yè)之一，其市場(chǎng)規?？上攵?。這樣來(lái)看，傳感器未來(lái)的市場(chǎng)潛力也將十分巨大。

　　目前，全球傳感器約有2.6萬(wàn)余種類(lèi)型，隨著(zhù)新材料技術(shù)和敏感機理的創(chuàng )新，新品種和類(lèi)型會(huì )不斷出現。據ICInsights預測，全球傳感器市場(chǎng)銷(xiāo)售額在接下來(lái)幾年可取得7.5%的復合年平均成長(cháng)率(CAGR)，并于2021年達到105億美元規模。

　　而隨著(zhù)無(wú)人駕駛汽車(chē)已經(jīng)逐步進(jìn)入商用階段，傳感器的增長(cháng)速度以及市場(chǎng)規模有望獲得更大的突破。

　　傳感器或成“勝負手”國內企業(yè)該如何搶占這片藍海?

　　隨著(zhù)人工智能技術(shù)的發(fā)展，傳感器應用也正不斷普及，同時(shí)，高端傳感器的需求也持續提升。在未來(lái)的主要核心產(chǎn)業(yè)中，傳感器無(wú)疑將是分量沉重的“勝負手”角色，對品質(zhì)、性能至關(guān)重要。

　　前景可觀(guān)，這么大的一片藍海呼之欲出，國內企業(yè)又該如何搶占先機呢?

　　首先，加強合作。國內傳感器企業(yè)應當加強與高等院校、科研機構的深度合作，從中學(xué)習研發(fā)創(chuàng )新的經(jīng)驗。相比較企業(yè)，國內研發(fā)機構在傳感器技術(shù)研究方面，還是技高一籌的。另外，傳感器企業(yè)之間、特別是上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)也應當加強交流與合作，例如國內自動(dòng)駕駛企業(yè)可以培育一家高品質(zhì)的傳感器企業(yè)作為合作伙伴，以推動(dòng)無(wú)人駕駛汽車(chē)的加速發(fā)展。

　　其次，引進(jìn)人才。我國傳感器企業(yè)應當積極從海外、研發(fā)機構引進(jìn)高科技人才，快速提升企業(yè)研發(fā)創(chuàng )新能力，同時(shí)從海內外畢業(yè)生中，挑選優(yōu)秀人才，潛心培養，加強研發(fā)團隊建設，完善持續創(chuàng )新體系。

　　現如今，傳感器市場(chǎng)愈發(fā)向好，我國傳感器企業(yè)要在激烈的全球競爭中站穩腳跟，還需要不驕不躁、秉持匠心精神，用品質(zhì)和創(chuàng )新來(lái)贏(yíng)得市場(chǎng)、走向世界。同時(shí)，也帶動(dòng)了我國其他智能領(lǐng)域全面、快速發(fā)展，為實(shí)現偉大中國夢(mèng)貢獻力量。