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受累于HDD沒(méi)落?傳新博通將裁掉DCD部門(mén)所有員工

作者: 時(shí)間:2017-02-26 來(lái)源:半導體行業(yè)觀(guān)察 收藏

  今天凌晨,小編得到消息,新將旗下的DCD(data control division)部門(mén)的所有員工裁掉。至此,這個(gè)從Agere到LSI再到Avago的部門(mén)在到了新之后正式壽終正寢。

本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201702/344475.htm

  據相關(guān)人士透露,在昨(23)日下午,新DCD部門(mén)舉辦了一個(gè)all hands meeting,所有員工只是以為是普通的回顧過(guò)去、展望未來(lái),再談一下新年的項目的時(shí)候,得到的竟然是整個(gè)部門(mén)將會(huì )被裁掉的信息。

  有內部人員發(fā)出了以下感慨:

  員工A:天下哪有不散的宴席,最后知道自己生是DCD的人,死是DCD的鬼,一起沉船也不錯。

  員工B:感覺(jué)失去的是枷鎖,得到的是整個(gè)世界!

  在后續得到的更多消息中,新博通未來(lái)或許不會(huì )在國內做IC研發(fā),至于真相如何,小編將會(huì )持續關(guān)注。

  新博通裁掉的部門(mén)是干嘛的?

  新博通的DCD部門(mén)主要是做硬盤(pán)里面的read channel的。也就是用于硬盤(pán)的讀取信道芯片。

  在read channel火熱的時(shí)代,杰爾系統公司(Agere Systems)在當中占有最大份額,其后是Marvell Semiconductor。其它廠(chǎng)商包括英飛凌(Infineon)和意法半導體(STMicroelectronics)。而當時(shí)TI也收購了讀取信道芯片領(lǐng)導廠(chǎng)商Silicon Systems Inc.(SSI)。而在那時(shí)候,該技術(shù)正由“脈沖峰值檢測”(analog peak detection)轉向“數字過(guò)取樣”(digital oversampling)。當時(shí),CMOS也在該市場(chǎng)取代BiCMOS。在SSI錯過(guò)了幾代技術(shù)后,母公司TI退出了讀取信道芯片市場(chǎng)。

受累于HDD沒(méi)落?傳新博通將裁掉DCD部門(mén)所有員工

  典型的 框圖

  博通DCD部門(mén)的前世今生

  而新博通的DCD最早可以追溯到Agere系統。

  按照維基百科介紹,杰爾系統原為朗訊科技的微電子部門(mén),公司成立于2000年8月1日,當時(shí)為朗訊科技的下屬公司。2001年1月杰爾系統(上海)有限公司在上海成立。2002年6月1日杰爾系統完全從朗訊科技剝離。杰爾系統在深圳還設有辦事處。而到了2006年12月6日,LSI宣布將以40億美元價(jià)格收購杰爾系統。2007年4月2日,杰爾系統被并入LSI。相關(guān)的read channel業(yè)務(wù)就到了LSI手上。

受累于HDD沒(méi)落?傳新博通將裁掉DCD部門(mén)所有員工

 

  LSI Corporation(LSI公司)作為一家總部位于美國加利福尼亞州圣荷西的電子公司,其主要業(yè)務(wù)是設計ASIC、主機總線(xiàn)適配器、RAID適配器、存儲系統和計算機網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品。在收購了與Agere合并了以后,也是發(fā)展的不錯。但是2013年,該公司突然宣布整體作價(jià)66億美元賣(mài)給Avago。至此,read channel芯片就落到了Avago手里。

  而在早兩年,Avago又兼并了博通,成立了新博通,read channel芯片業(yè)務(wù)輾轉就到了新博通手里。到了昨天,新博通終于忍不住,向這個(gè)部門(mén)下手。

  新博通裁員的真正原因:受累于的沒(méi)落

  在電腦發(fā)展的早期, 機械硬盤(pán)有用絕對的領(lǐng)先地位。因此信道讀取芯片也有不錯的收入和利潤。但踏入了最近幾年,性能更有的SSD開(kāi)始侵入存儲市場(chǎng),加上其顆粒價(jià)格的日漸下探,相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)入了深秋,也同時(shí)影響了相關(guān)的元器件供應商,read channel就成為了當中的受害者。

  據日本硬盤(pán)協(xié)會(huì )發(fā)布的2016年的數據顯示,硬盤(pán)出貨量自2010年6.5億塊以來(lái),逐年震蕩下跌,到2016年全年出貨量?jì)H為4.25億塊,相較于2015年下跌9.2%,相比2010年更是下跌了35%之多,出貨量大幅萎縮。

  分析指出,出貨量逐年下跌的主要原因是隨著(zhù)人們對大型游戲和超高清視頻內容的需求日益增強,人們更多的是購買(mǎi)單價(jià)較高的大容量硬盤(pán)。2015年平均每塊容量為1142.8gb,2016年增長(cháng)為1485.8gb,預計2017將達到1854.3gb。

  同時(shí)業(yè)內人士表示,目前硬盤(pán)容量的發(fā)展已經(jīng)超前于人們實(shí)際需求,用戶(hù)過(guò)早購入大容量硬盤(pán)降低了剛需升級的頻率,從而造成出貨量下降。

  這也就造成了read channel芯片的銷(xiāo)售,從而影響營(yíng)收,進(jìn)而最后導致了昨天的結局。

  裁員頻繁,半導體人員如何安全過(guò)“冬”?

  近年來(lái)半導體進(jìn)入了成熟期,給半導體廠(chǎng)商帶來(lái)毛利下降的影響。尤其是在中國在2014年開(kāi)始大舉進(jìn)入半導體產(chǎn)業(yè)鏈建設,給全球半導體廠(chǎng)商帶來(lái)了巨大的挑戰,于是并購裁員頻生,由此引發(fā)的沖突也不少。

  例如2015年10月,全球頂尖的Fabless半導體公司之一Marvell (美滿(mǎn)電子科技)大規模裁員。整個(gè)中國區移動(dòng)事業(yè)部裁員幅度達到了恐怖的90%,1200多人只留下100多人。在位于上海浦東的Marvell中國研發(fā)中心樓前,員工聚集在一起,拉起了“要求公司對等協(xié)商”、“加班時(shí),我們全力以赴;裁員時(shí),請真情對待”等橫幅。

  2016年4月,意法半導體中國員工集體抗議。事情的起源2016年1月28日,意法宣布,將結束機上盒芯片事業(yè),并裁汰旗下1400名員工、重新調動(dòng)約600名員工職位,以降低機上盒芯片事業(yè)造成的虧損、進(jìn)一步整頓全球營(yíng)運。

  2016年6月初,同為半導體巨頭,蘇州快捷半導體(即仙童半導體 fairchild)也因為公司被安森美公司收購,員工也因為在補償上要求得不到回復,引起全體罷工。 事后,快捷半導體發(fā)布公告,表示公司與員工進(jìn)行了深入交流,并針對收購之后,員工補償問(wèn)題給出了正面解決辦法。

  對于半導體公司來(lái)說(shuō),如何妥善處理這些員工就是對半導體人的最大幫助。

  而對于半導體人來(lái)說(shuō),如何能居安思危,才是技術(shù)人員安然過(guò)冬的前提。我認為,半導體技術(shù)人員發(fā)揮價(jià)值的領(lǐng)域其實(shí)在無(wú)限擴大。確實(shí),可能無(wú)法做以前相同的工作了,大趨勢在朝著(zhù)“半導體使用方獲利”的方向轉變,這是沒(méi)辦法的事。那么,沖破領(lǐng)域限制不就行了。硬件技術(shù)人員只要走進(jìn)軟件和服務(wù)的世界,勇敢地挑戰其他領(lǐng)域就可以了。

  “懂技術(shù)”這個(gè)詞無(wú)論何時(shí)都應該是一大優(yōu)勢。一般人即使能抓住市場(chǎng)需求,但并不懂實(shí)現的方法。而技術(shù)人員能在權衡利弊之后使需求具體化。懂技術(shù)的人最好都轉移到應用一方。這是我的一貫主張。

  對于很多人來(lái)說(shuō),進(jìn)入大企業(yè)的話(huà),公司為自己鋪好了人生的軌道,但很多時(shí)候會(huì )將人培養成“螺絲釘”,很多技術(shù)人員只會(huì )自己所負責的那部分技術(shù)和工作,缺少了對新技術(shù)和市場(chǎng)趨勢的觀(guān)察,最后在變動(dòng)來(lái)臨之時(shí),失去了應對的根本。這種時(shí)代可能延續的時(shí)間過(guò)長(cháng)了。因為現在的環(huán)境是很多半導體企業(yè)作為一個(gè)組織,今日也會(huì )為生存而捉襟見(jiàn)肘的。技術(shù)人員作為個(gè)體該如何生存正在受到拷問(wèn)。所以我也認為技術(shù)人員應該向“創(chuàng )造價(jià)值”和“開(kāi)拓市場(chǎng)”方向配置人才

  今后應該在“創(chuàng )造價(jià)值”和“開(kāi)拓市場(chǎng)”方面配置人才。以前我就一直強烈主張“重要的不是怎么做,而是做什么”?,F在也許正是半導體行業(yè)整體朝著(zhù)這個(gè)方向轉變的機會(huì )。



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