深度好文:任正非透露華為未來(lái)戰略發(fā)展方向
(七)關(guān)于網(wǎng)絡(luò )能源
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201607/294545.htm12、與會(huì )人:華為以前的成功很多依賴(lài)于數學(xué)的算法和工具,無(wú)論對軟件還是硬件?,F在能源越深入研究,越發(fā)現相當于跟物理化學(xué)有關(guān)了。
任總:公司主航道就是要攻克大信息流量的疏導,大數據里最大的困難就是發(fā)熱,硬件工程、電子工藝最大的問(wèn)題就是散熱。有位專(zhuān)家說(shuō),未來(lái)50%的能源將消耗在芯片上,散熱和發(fā)熱機理也可能是電子技術(shù)最核心的競爭力。芯片的發(fā)熱是沒(méi)有任何價(jià)值的,發(fā)出多少熱,就要散出去多少熱,發(fā)熱和散熱是同樣重大的科研科技。所以,發(fā)熱機制與散熱問(wèn)題是大數據傳送的關(guān)鍵挑戰,我們需要加大投入研究。
我在烏克蘭跟很多學(xué)院的教授座談,他們說(shuō)散熱問(wèn)題完全可以用數學(xué)解決。我們的熱管,居然跟誰(shuí)都不合作,自己悶著(zhù)頭干能做出什么水平。熱導是宇航技術(shù),為什么不能跟有名的宇航研究所科學(xué)家和學(xué)院合作呢?烏克蘭、俄羅斯的戰斗機,加工不如美國的精密,他們就把翅膀故意做得“粗糙”一點(diǎn),讓上面貼附一層空氣層流,貼附在翅膀的層流,潤滑飛得跟美國戰斗機一樣快。如果沒(méi)有很好的模擬水平,這是絕對做不到的,這是高空的動(dòng)力水平。那么想想,我們公司的散熱原理是什么?
我們要重點(diǎn)研究發(fā)熱機制,芯片為什么會(huì )發(fā)熱,線(xiàn)路為什么會(huì )發(fā)熱?為什么發(fā)那么多熱,這個(gè)熱能不能降下來(lái),怎么把熱散出去?從這個(gè)角度開(kāi)始,我們研究為什么要電源,要多少電源,能不能少一點(diǎn)電源,不要電源行不行?我們要解決芯片發(fā)熱的機理問(wèn)題,以及如何把熱散出去。能不能幾秒鐘將手機充滿(mǎn)。
三、隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展,華為正在不斷變革。只有“力出一孔,利出一孔”的團結奮斗,才可能有未來(lái)的成功。
1、與會(huì )人:第一個(gè)問(wèn)題是流程創(chuàng )新。我們是一家技術(shù)公司,但技術(shù)創(chuàng )新的進(jìn)程正在發(fā)生變化,其中一種變化是越來(lái)越跨學(xué)科,其中一個(gè)例子就是新生代員工所展示的跨工程與人類(lèi)感知領(lǐng)域創(chuàng )新。在硅光子領(lǐng)域(silicon photonics),我們很強大,但在人類(lèi)光電子(human photonics)領(lǐng)域,我們還不夠強大。我們如何重塑華為以適應跨學(xué)科的組織和結構,從而我們可以參與這種形式的創(chuàng )新?問(wèn)題的第二部分相對有點(diǎn)現實(shí),因為我們有中央硬件、中央軟件,我們有網(wǎng)絡(luò ),這是我們非常強的領(lǐng)域。但是我認為,我們需要人類(lèi)感知的其他學(xué)科以及技術(shù)集成生物學(xué)。
第二個(gè)問(wèn)題,創(chuàng )新變化的方式??茖W(xué)技術(shù)發(fā)展非常之快,有些技術(shù)還沒(méi)上市就失敗了。昨天輪值CEO提到,我們要容忍失敗,但是我們必須要能夠非常非??斓厥?,也要非常非??斓爻晒?。但實(shí)際情況是,我們很難非??焖俚匦袆?dòng),因為我們的流程非常慢,比如決策流程、建立小的敏捷團隊、與知名教授的實(shí)驗性工作、與初創(chuàng )企業(yè)的合作……。
任總:我倒過(guò)來(lái)回答。
第一,誰(shuí)摧毀了索尼?KPI高績(jì)效文化。我們處在一個(gè)創(chuàng )新的時(shí)代,把很多不確定性、確定性工作都流程化后,就抑制了新東西的產(chǎn)生。首先要肯定日本是一個(gè)偉大的國家,將規范的管理落實(shí)到了基層,車(chē)間的螺絲刀、零件、紙巾……擺放都規范得清清楚楚,青年工人進(jìn)來(lái)后需要嚴守這個(gè)規則,青年人創(chuàng )造的沖動(dòng)就沒(méi)有了。英國也是偉大的國家,給世界輸出的文化是規則,但英國把流程規則到最末端。而美國是一批異教徒移民,把英國制度撕裂,大的法律框架是規范化的,但管不了末端,所以美國把英國文化做了變異,創(chuàng )造了一個(gè)燦爛的美國兩百年。
我們公司是從一個(gè)混亂公司走過(guò)來(lái)的,如果不走流程化、高績(jì)效考核的道路,今天就是布朗運動(dòng),每個(gè)分子都亂動(dòng),形不成動(dòng)力。我們規范化以后,管子“嘩嘩”地流,經(jīng)過(guò)“拉法爾噴管”擠壓??蓧嚎s的流體被壓縮超過(guò)音速后,擴展的面積越來(lái)越大,速度越來(lái)越快,這就是火箭?;鸺陌l(fā)動(dòng)機基于拉法爾噴管。我們是先規范、后放開(kāi)。
評論