夏普將裁7千人？郭董：裁員是必要的

　　夏普(Sharp)于12日公布了眾所矚目的財報，慘虧2,559 億日元，虧損額已連2 年超過(guò)2,000億日元，也讓夏普陷入“債務(wù)超標(債務(wù)超過(guò)資產(chǎn))”局面，恐被降級至東證二部。而關(guān)于日前屢屢傳出將裁員的消息，夏普社長(cháng)高橋興三在12日舉行的財報說(shuō)明會(huì )上稱(chēng)，因鴻海尚未完成出資、故尚未就裁員一事進(jìn)行檢討;不過(guò)夏普卻不小心在財報中透露將在全球大裁員7,000人?

　　日本媒體東洋經(jīng)濟Online(Toyokeizai Online)13日報導，夏普12日在日股盤(pán)后發(fā)布的上年度(2015 年度、2015年4月至2016年3月)財報概要資料中一度明記“全球最高將裁員7,000人”，不過(guò)該內容之后沒(méi)多久隨即被刪除、變更為“將在全球進(jìn)行人員適當化措施”。截至2016年3月底為止夏普全球員工人數為4萬(wàn)3,511人，故若真裁員7,000人的話(huà)，裁員比重將高達16%。

　　夏普社長(cháng)高橋興三在12日的財報說(shuō)明會(huì )上表示，“沒(méi)有考慮立即進(jìn)行自愿提早退休的招募措施。鴻海對夏普的出資尚未完成，故無(wú)法進(jìn)行詳細討論”;他說(shuō)：上述所謂的裁員7,000人是誤植，之后刊載的資料才是正式要對外發(fā)布的內容。

　　東洋經(jīng)濟指出，若夏普業(yè)績(jì)進(jìn)一步惡化的話(huà)，恐又要被迫變更鴻海的出資條件，故為了避免此種情況發(fā)生，在鴻海完成對夏普的出資之后，即便夏普著(zhù)手計劃裁員也不用感到不可思議。

　　日本媒體每日新聞13日未引述消息來(lái)源指出，鴻?？紤]對夏普祭出裁員措施，計劃最高裁員7,000人，對象為和鴻海重復的夏普海外據點(diǎn)、銷(xiāo)售不振的太陽(yáng)能電池事業(yè)以及總部的管理部門(mén)，且將在今年度(截至2017年3月底為止的會(huì )計年度)實(shí)施。據報導，為了讓夏普早期轉虧為盈，鴻海研判必須進(jìn)行大膽的固定費用刪減措施。

　　Thomson Reuters 及東洋經(jīng)濟13日報導，鴻海董事長(cháng)郭臺銘和將擔任夏普下任社長(cháng)的戴正吳12日晚間向夏普全體員工寄出一封聯(lián)名郵件，稱(chēng)“近來(lái)對夏普營(yíng)運進(jìn)行了調查，很遺憾的，研判若不實(shí)施裁員等成本刪減措施的話(huà)，夏普營(yíng)運就無(wú)法獲得改善”;郭臺銘在上述郵件中雖說(shuō)明會(huì )慎重且負責任的來(lái)實(shí)施裁員，不過(guò)關(guān)于裁員對象、區域、人數則完全沒(méi)提及。

　　Thomson Reuters 指出，上述郵件內容也顯示，郭臺銘認為，夏普要重建、裁員是必須的;不過(guò)郭臺銘也在上述郵件中表明會(huì )調高薪資及利潤分享。