專(zhuān)家稱(chēng)，中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才“缺口”亟待解決

　　近年來(lái)中國在全球集成電路產(chǎn)業(yè)中地位持續上升，但業(yè)內人士指出，專(zhuān)業(yè)人才“缺口”可能制約中國集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快人才引進(jìn)是今后亟待解決的問(wèn)題。

　　目前，中國擁有全球規模最大、增長(cháng)速度最快的集成電路市場(chǎng)，最近10年中國集成電路市場(chǎng)年均復合增長(cháng)率高達12.7%，遠高于全球平均增長(cháng)率。越來(lái)越多的中國集成電路企業(yè)正進(jìn)入全球產(chǎn)業(yè)第一陣營(yíng)。同一些行業(yè)的“產(chǎn)能過(guò)剩”不同，現在中國集成電路供給能力只能滿(mǎn)足國內市場(chǎng)需求的十分之一左右，發(fā)展空間巨大。

　　眼下全球集成電路產(chǎn)業(yè)正進(jìn)入深度調整與轉折期，這也是中國集成電路產(chǎn)業(yè)實(shí)現“華麗轉身”的機遇期。樂(lè )麥夫教育總經(jīng)理孫葉飛表示，隨著(zhù)《國家集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)綱要》的出臺、產(chǎn)業(yè)投資數以百億計，中國集成電路產(chǎn)業(yè)或將迎來(lái)一段飛速增長(cháng)的爆發(fā)期，國內已形成產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng )新鏈、資金鏈“三鏈融合”的良好態(tài)勢。

　　值得關(guān)注的是，長(cháng)期以來(lái)，中國集成電路產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)缺失、人才匱乏等現象仍有待完善，人才需求矛盾日益突出。據業(yè)界統計，2015年中國集成電路從業(yè)人數39.4萬(wàn)人，其中技術(shù)人員14.1萬(wàn)人;預計到2020年，從業(yè)人數將達到79.2萬(wàn)人，其中技術(shù)人員32.44萬(wàn)人。但中國集成電路行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才儲備數量少，中高級人才缺口很大。

　　“目前國內不論是晶圓制造、封裝測試、還是IC設計等各個(gè)行業(yè)，都極度欠缺設計型人才、技能型人才以及復合型人才。”展訊通信芯片封裝協(xié)同設計部門(mén)技術(shù)總監郭敘海說(shuō)。

　　中國集成電路產(chǎn)業(yè)處于飛速上升期，不僅缺乏技術(shù)型人才，而且對領(lǐng)軍人才的渴求更高。孫葉飛說(shuō)，集成電路行業(yè)很多是從海外引進(jìn)人才，但目前國內引進(jìn)的人才中以技術(shù)型人才居多，而從事生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理，從事銷(xiāo)售、投融資等工作的比例相對較少。

　　在業(yè)內人士看來(lái)，加快集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵是推動(dòng)自主創(chuàng )新，根本是強化人才支撐。加快人才引進(jìn)、人才培養，成為今后五年亟待解決的問(wèn)題。

　　專(zhuān)家指出，中國要建立健全集成電路人才培養體系，重點(diǎn)培養高層次、復合型集成電路人才;制定獎勵政策和分配激勵機制，大力激發(fā)科技人才的創(chuàng )新創(chuàng )造才能;要注重引進(jìn)人才團隊，有計劃地對符合條件的高等院校、研究機構建立集成電路人才培養基地等。