用人單位:技校畢業(yè)生動(dòng)手能力需提高

　 “用人單位對我校畢業(yè)生的動(dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)知識滿(mǎn)意度較低，這是我校亟需改進(jìn)的地方?！?月23日，深圳高級技工學(xué)校向社會(huì )公布了該校畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意率調查結果，并“自爆家丑”，表示將根據調查結果，有針對性的提高教學(xué)質(zhì)量。

19項指標評價(jià)畢業(yè)生就業(yè)滿(mǎn)意率

深圳高級技工學(xué)校聯(lián)合深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì )開(kāi)展的此次調查，邀請萬(wàn)人市場(chǎng)調查有限公司進(jìn)行。據了解，這是國內院校首次采用中立的市場(chǎng)化操作方式，開(kāi)展對學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行調查的活動(dòng)。調查以隨機抽樣的方式進(jìn)行，調查對象分別為2006年接收該校畢業(yè)生的用人單位、2006年畢業(yè)于該校的610名學(xué)生和520名畢業(yè)生家長(cháng)，其調查覆蓋率分別為70％、70％、60％。

此次調查內容包括：接收該校2006屆畢業(yè)生的用人單位對畢業(yè)生就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評價(jià)；2006屆畢業(yè)生家長(cháng)對子女就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評價(jià)；2006屆畢業(yè)生對自身就業(yè)情況及學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的評價(jià)。調查涉及到學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基礎知識、動(dòng)手操作能力、工作態(tài)度、吃苦精神、工資待遇、專(zhuān)業(yè)對口等19項評價(jià)。從調查結果看，用人單位對該校畢業(yè)生的滿(mǎn)意率為98.05％；畢業(yè)生家長(cháng)對學(xué)校的滿(mǎn)意率為94％；畢業(yè)生對學(xué)校的滿(mǎn)意率為93.81％。

將建立學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量社會(huì )評價(jià)機制

深圳高級技工學(xué)校校長(cháng)黎德良告訴記者，該校高技能人才的培養量占深圳市的1/3，占廣東省的1/10，學(xué)校開(kāi)展此次調查，旨在通過(guò)社會(huì )各方面的真實(shí)反饋，發(fā)現學(xué)校在辦學(xué)方面的不足，以便今后加以改進(jìn)，進(jìn)一步提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。他向媒體透露，從調查結果分析，用人單位對該校學(xué)生的動(dòng)手能力和專(zhuān)業(yè)知識滿(mǎn)意度較低，這兩個(gè)評價(jià)指標正好是用人單位對技能人才的特色要求，說(shuō)明這是技校學(xué)生的競爭劣勢所在。

“我們將認真細致的分析調查結果，在今后的教學(xué)工作中，進(jìn)一步加強對學(xué)生各方面能力的培養?！崩璧铝急硎?，該校將用3至5年的時(shí)間，參照國際慣例，結合中國國情，逐步建立學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量社會(huì )評價(jià)機制，并將每年的社會(huì )評價(jià)指標向社會(huì )公布，為學(xué)校自身增加壓力，促進(jìn)對高技能人才的培養。