明年大尺寸面板供需比將升至9.8%

　　根據全球市場(chǎng)研究機構TrendForce旗下光電事業(yè)處WitsView 最新公布的液晶面板報價(jià)趨勢報告指出， 2014年第一季筆記本電腦(NB)面板報價(jià)因面板廠(chǎng)計劃大幅減少供給將可能止跌回穩，部分Wedge 規格面板價(jià)格有機會(huì )于今年第四季落底;液晶電視面板則仍持續看跌，明年3、4月能否落底將視面板廠(chǎng)對于產(chǎn)能稼動(dòng)率的調節程度;至于顯示器面板，盡管面板廠(chǎng)縮減供給，但正值傳統淡季，部分尺寸仍然呈現小幅下跌格局，能否止跌同樣須視產(chǎn)能調整而定。

　　由于筆記本電腦面板利潤較差，且終端需求遲遲未見(jiàn)起色，2013年筆電面板出貨大幅下滑，預估出貨量減少至1.78億片左右，年衰退近21~22%。面板廠(chǎng)對于2014年筆記本電腦面板產(chǎn)銷(xiāo)計劃仍然非常保守，根據前五大面板廠(chǎng)(SDC/LGD/INX/AUO/BOE)初步的產(chǎn)銷(xiāo)計劃看來(lái)，年衰退將達25%，然由于面板廠(chǎng)針對產(chǎn)品規格持續進(jìn)行差異化，如增加高分辨率、廣視角的產(chǎn)品比重等，明年上半年將出現結構性的供需吃緊，如考慮面板廠(chǎng)可能采取減產(chǎn)的動(dòng)作，將有助于面板價(jià)格走勢止穩。

　　另外，薄型省電仍為產(chǎn)品長(cháng)期的發(fā)展趨勢，面板廠(chǎng)計劃于2014年大幅減少Wedge規格的面板供給，但目前消費市場(chǎng)仍偏好低價(jià)產(chǎn)品，因此品牌受到預期供給將短缺的心理影響欲增加手中庫存的數量，使得目前如15.6英寸Wedge規格的面板出現稍微供需緊縮的狀況。

　　液晶顯示器部分，由于手機、平板市場(chǎng)的熱銷(xiāo)帶動(dòng)消費者對于智能移動(dòng)設備需求性大增，出貨持續呈現衰退，基于利潤考慮，面板廠(chǎng)從去年開(kāi)始策略性的減少顯示器面板的供給，使得今年整體市場(chǎng)供需呈現平衡狀態(tài)。根據WitsView的調查，2014年液晶顯示器面板供給量將持續減少至145百萬(wàn)片，年衰退約10%，然整體顯示器面板報價(jià)走勢，還需視電視產(chǎn)品市場(chǎng)供需狀況及面板廠(chǎng)產(chǎn)能稼動(dòng)率的調整狀態(tài)而定。

　　液晶電視面板部分，目前以半成品(open cell)為主要出貨型態(tài)，盡管第三季價(jià)格跌幅超過(guò)預期，但相較于目前面板廠(chǎng)的成本結構而言，普遍仍能維持獲利，面板廠(chǎng)為確保成本優(yōu)勢，產(chǎn)能利用率必須維持在高檔，這使得面板供過(guò)于求壓力持續上升，尤其是55英寸以上產(chǎn)品，將隨著(zhù)G8.5新產(chǎn)能的增加，競爭將更激烈，特別是65英寸面板的價(jià)格戰更于本季提前開(kāi)打。面板廠(chǎng)獲利能力從第三季開(kāi)始將出現明顯的挑戰。

　　關(guān)鍵在于面板廠(chǎng)若能即早控制新舊產(chǎn)能的運作，明年第一季面板價(jià)格跌幅將可有效收斂，加上3月開(kāi)始有新機陸續上市，接著(zhù)有中國五一及六月世界杯的備貨需求，32-42英寸區間之面板價(jià)格將有機會(huì )于3~4月止穩，但由于SDC與BOE位于蘇州及合肥的8.5代廠(chǎng)陸續進(jìn)入大量產(chǎn)，5月之后的價(jià)格走勢能難以評斷;反之，倘若面板廠(chǎng)產(chǎn)線(xiàn)持續目前的高稼動(dòng)率投產(chǎn)，加上新產(chǎn)能開(kāi)出，屆時(shí)價(jià)格將被迫持續走跌至第二季，品牌廠(chǎng)和通路在無(wú)法承受跌價(jià)損失之情況下，上半年需求將出現急凍。屆時(shí)再考慮減產(chǎn)恐怕已是覆水難收。

　　WitsView研究協(xié)理劉陳宏表示，預期2014年大尺寸面板(7英寸1024x600或以上)之供需比將上升至9.8%，供過(guò)于求的情況將較2013年更為明顯，隨著(zhù)中國惠民政策退場(chǎng)及全球經(jīng)濟復蘇牛步的影響下，面板廠(chǎng)產(chǎn)能稼動(dòng)率并未隨著(zhù)市場(chǎng)淡旺季積極調整，加上新產(chǎn)能持續開(kāi)出，讓市場(chǎng)再度陷入供過(guò)于求的狀態(tài)，面板廠(chǎng)在獲利逐漸縮小之狀況下，確實(shí)得謹慎面對，并提早思考因應之道。