中國惠普年內招1000人 跨國公司人才競爭加劇

中國惠普即將啟動(dòng)一項名為“聚英1000”的大型人才招聘活動(dòng)。惠普公司計劃在今年年底之前，新聘大約1000名專(zhuān)業(yè)人才。惠普方面透露，此次招聘計劃無(wú)論在人數還是在崗位分布在IT業(yè)界都是罕見(jiàn)的。

　　目前，中國惠普共有員工4000余名。

　　惠普公司今年最重要的一件事就是其在2003年所提出的“動(dòng)成長(cháng)企業(yè)戰略”進(jìn)入真正的交付期?；萜諡榇藢?zhuān)門(mén)設立了“惠普動(dòng)成長(cháng)企業(yè)體驗中心”，并進(jìn)行了一系列的推廣活動(dòng)。而此次招聘也被視為與“動(dòng)成長(cháng)企業(yè)交付年”相關(guān)的一次重大舉措。

　　在全球市場(chǎng)，惠普的業(yè)績(jì)在最近幾個(gè)季度持續提升。在今年2月發(fā)布的截止2006年1月31日的第一季度財報顯示，惠普第一季度收入為227億美元，比去年同期增長(cháng)6%或8%(不考慮匯率變化)，其中亞太地區增長(cháng)為6%，達到35億美元。 

　　在中國市場(chǎng)高速發(fā)展的背景下，跨國公司紛紛加大了在中國的投資力度，而中國也為跨國公司的發(fā)展帶來(lái)了巨大的機遇。在過(guò)去幾年，在中國本地的人才競爭已經(jīng)成為一種新的趨勢。Google、微軟與本土的百度在去年打響了搜索人才戰；在最近的兩年，微軟、英特爾、思科、SAP、摩托羅拉等眾多跨國公司都擴大中國研發(fā)業(yè)務(wù)。

　　《商業(yè)周刊》在3月末發(fā)表的一篇文章中稱(chēng)，“隨著(zhù)微軟、摩托羅拉和英特爾等國際巨頭紛紛在中國擴大研究業(yè)務(wù)，如何找到合適的員工將成為一個(gè)棘手的難題?！?BR>
　　而在中國本土，新興的互聯(lián)網(wǎng)公司也正在加入這種人才爭奪戰。百度在去年的人員增長(cháng)超過(guò)一倍，而今年百度的招聘計劃仍在繼續，并提出“對優(yōu)秀人才，不設上限”。而另外一家互聯(lián)網(wǎng)新貴騰訊也于近日透露，將在今年擴充1000人。