惠普CEO惠特曼：將再次殺入平板電腦市場(chǎng)

　　北京時(shí)間6月6日消息，據國外媒體報道，惠普首席執行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)周二接受了《華爾街日報》的專(zhuān)訪(fǎng)?；萏芈谠L(fǎng)談中談到了惠普的戰略、裁員，以及與競爭對手甲骨文的緊張關(guān)系等問(wèn)題?；萏芈€說(shuō)，惠普將再次殺入平板電腦市場(chǎng)，該公司將在今年秋季推出Windows 8平板電腦。

　　以下為文章內容摘要：

　　當半退休狀態(tài)的梅格·惠特曼在去年出任惠普首席執行官之后，她肩負著(zhù)一個(gè)重任：拯救陷入困境的這家計算機和打印機巨頭。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)市場(chǎng)從臺式機和筆記本電腦向智能手機和平板電腦等移動(dòng)設備轉移，惠普的發(fā)展已經(jīng)陷入了困境。但是惠普的許多問(wèn)題都來(lái)自于自身，如一年內解雇兩任首席執行官給公司帶來(lái)的動(dòng)蕩。

　　惠普上月發(fā)布的財報顯示，公司上一財季凈利潤同比下滑31%，營(yíng)收同比下滑3%。自惠特曼出任惠普首席執行官以來(lái)，惠普股價(jià)已累計下跌了10%左右。在過(guò)去的兩年時(shí)間中，惠普股價(jià)更是被腰折。

　　在 惠普董事會(huì )解雇上任首席執行官李艾科(Leo Apotheker)之后，惠特曼在去年9月接過(guò)了惠普的帥印。在出任惠普首席執行官后，惠特曼的第一項重要任務(wù)就是決定是否保留公司的PC業(yè)務(wù)。在決定 繼續保留PC業(yè)務(wù)之后，惠特曼已開(kāi)始對惠普進(jìn)行大規模的重組：惠普在上月表示，該公司將在未來(lái)幾年內裁員2.7萬(wàn)人，占全球員工總數的8%。

　　現年55歲的惠特曼，此前曾擔任了11年的eBay首席執行官。卸任之后，她曾在2010年參加過(guò)加利福尼亞州州長(cháng)競選。以下為惠特曼專(zhuān)訪(fǎng)的內容摘要：

　　問(wèn)：惠普當前的四大業(yè)務(wù)均處逆境之中。你如何在當前的市場(chǎng)環(huán)境中改善惠普的業(yè)務(wù)?

　　答：我們PC業(yè)務(wù)的年產(chǎn)值達到400億美元。單是這一項業(yè)務(wù)，就能夠進(jìn)入《財富》50強企業(yè)的名單之中。今年秋季，我們將會(huì )推出Windows 8平板電腦。我們必須比過(guò)去更快的進(jìn)入平板電腦市場(chǎng)，我們將會(huì )這樣做。

　　關(guān)于打印機業(yè)務(wù)，事實(shí)上我并不認為該市場(chǎng)出現了下滑。從模擬向數字的轉換將帶來(lái)巨大的機遇。從平板打印向卷筒紙印刷機的轉換，將會(huì )增加2000億張印刷業(yè)數，因此我對打印機業(yè)務(wù)的前景非?？春?。

　　問(wèn)：惠普將在未來(lái)兩年多的時(shí)間內裁員2.7萬(wàn)人。你將如何處理員工士氣的問(wèn)題?

　　答：沒(méi)有大量的思考，就無(wú)法進(jìn)行重組，因為一些非常困難的決定將會(huì )影響到許多人的生活。但是我堅信我們無(wú)法繼續等待。

　　我認為，人們明白我們正在努力做什么。你能夠找到對此非常傷心的人嗎?當然會(huì )。你能夠找到對此戰略持不同意見(jiàn)的人嗎?肯定是這樣。但是，我認為絕大多數的惠普員工都明白我們正在努力做什么，他們也理解我們必須對業(yè)務(wù)進(jìn)行改革。

　　問(wèn)：你認為惠普的復蘇需要多長(cháng)時(shí)間?

　　答：美國歷史上企業(yè)轉型大多數需要4至5年時(shí)間。我們正處于轉型的開(kāi)始階段，而不是終點(diǎn)。最終，你將看到惠普營(yíng)收下滑的幅度減緩并開(kāi)始再度增長(cháng)，我們的服務(wù)業(yè)務(wù)規模將會(huì )減小，但盈利性卻要更高。

　　問(wèn)：惠普歷任首席執行官的工作都不是很好。什么讓你認為你會(huì )打破這種尷尬的局面?

　　答：我必須在戰略上始終如一向這家公司提供領(lǐng)導力，因為我認為這會(huì )有意義，我們必須這樣做。振興惠普不可能一夜之間完成。

　　問(wèn)：你沒(méi)有硬件產(chǎn)業(yè)的背景，這是否會(huì )對你出任惠普首席執行官有影響?

　　答：我胳膊上都寫(xiě)滿(mǎn)了惠普產(chǎn)品的名稱(chēng)。不過(guò)幸運的是，我們擁有大量技術(shù)人才，無(wú)論是服務(wù)器技術(shù)還是納米技術(shù)，惠普都擁有大量的人才。

　　問(wèn)：你如何看待惠普與甲骨文之間的關(guān)系問(wèn)題，你如何將修復這一關(guān)系?

　　答：我對惠普與甲骨文當前的關(guān)系感到非常遺憾，因為多年來(lái)，惠普與甲骨文一直是軟件公司和硬件公司攜手共事的楷模。我們將等待法院的最終審判結果(惠普當前正起訴甲骨文違反協(xié)議)。我非常尊重甲骨文，我希望未來(lái)能夠修復兩家公司之間的關(guān)系。

　　問(wèn)：一年之前，惠普董事會(huì )決定惠普需要進(jìn)行變革，當時(shí)你也是惠普董事會(huì )的成員之一?，F在這種想法是否發(fā)生了變化?

　　答：首席執行官已經(jīng)發(fā)生了變化。很明顯，不同的首席執行官在企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題上有著(zhù)不同的看法。我的結論是，惠普擁有極好的業(yè)務(wù)，我們應當對身處這些業(yè)務(wù)感到非常驕傲。我們不會(huì )把惠普轉型成為一家軟件公司。我認為這不是正確的事情，我也認為這不可能完成。

　　問(wèn)：在分拆PC業(yè)務(wù)的問(wèn)題上，當時(shí)的惠普董事會(huì )扮演什么樣的角色?

　　答：每一家公司的首席執行官，都擁有制定公司未來(lái)發(fā)展戰略的職責。董事會(huì )的權利是決定首席執行官人選是否正確。

　　問(wèn)：多年來(lái)，惠普董事會(huì )一致受到批評?；萜斩聲?huì )是否還有其它的職責，而不僅僅是決定首席執行官人選?

　　答：你明白我的意思嗎?我無(wú)法更改過(guò)去，但是我能夠改變未來(lái)，這就是我出任惠普首席執行官的原因。我只和惠普未來(lái)成為一家什么樣的公司有關(guān)。我認為惠普當前的董事會(huì )是由一些有著(zhù)良好履歷的知名人士組成的團隊。我將利用惠普董事會(huì )來(lái)幫助我管理公司。

　　問(wèn)：惠普是否將會(huì )破產(chǎn)?

　　答：根本不可能?；萜帐且患覐姶蟮墓?，只需要領(lǐng)導力、專(zhuān)注度、以及需要明白客戶(hù)是我們專(zhuān)注的核心。