臺灣企業(yè)加薪 面板大廠(chǎng)友達率先起跑
臺灣媒體報道,鴻海董事長(cháng)郭臺銘喊出7月臺灣員工調薪議題,不過(guò)企業(yè)調薪第一槍并非鴻海集團,面板大廠(chǎng)友達今年在產(chǎn)業(yè)景氣逐步回升下,已對內宣布今年恢復員工調薪,4月正式啟動(dòng),目前內部已在進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。無(wú)獨有偶,金仁寶集團董事長(cháng)許勝雄出席公開(kāi)場(chǎng)合也表示,今年集團按照既定規劃,員工平均調薪約3%,預計上半年調整薪資完畢。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/131132.htm據報道,因應油價(jià)上漲,繼郭臺銘近日率先表態(tài)調高臺灣員工薪資后,帶動(dòng)科技業(yè)加薪潮,6日金仁寶集團董事長(cháng)許勝雄也表示,今年集團按照既定規劃,員工平均調薪約3%,預計上半年調薪完成,而LED大廠(chǎng)億光今也表示有意加入調薪行列,惟目前仍在規劃中。
許勝雄6日以臺灣新世代無(wú)線(xiàn)通信產(chǎn)業(yè)研發(fā)聯(lián)盟會(huì )長(cháng)身份,親自出席智能聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)整合與解決方案推動(dòng)研討會(huì )開(kāi)幕儀式。他在會(huì )后表示,今年將按既定計劃,將員工平均調高薪資幅度在3%上下,集團旗下各子公司調薪時(shí)程不太一致,不過(guò)大概可以在今年上半年調薪完畢。
目前科技大廠(chǎng)包括宏達電確定將在7月以后為員工加薪,臺達電加發(fā)兩個(gè)月績(jì)效獎金,新普董事長(cháng)宋福祥也承諾調薪,臺積電將在四月調薪、奇美電七月加薪3%至5%,日月光與華碩則已評估加薪中,歐買(mǎi)尬與鈊象已在3月加薪、最高達10%以上。
全臺第一大LED廠(chǎng)億光電子董事長(cháng)葉寅夫對于調高員工薪水一事則表示,還在考慮中。
據悉,科技大廠(chǎng)每年調薪幅度約在3%到5%不等,以面板業(yè)來(lái)看,去年產(chǎn)業(yè)景氣陷入谷底,廠(chǎng)商多數對員工薪資實(shí)施“凍漲”,不過(guò)早在郭臺銘喊出臺灣員工7月調薪議題前,友達已恢復今年員工調薪政策,堪稱(chēng)島內最早幫員工解決物價(jià)上漲壓力企業(yè)。
以目前來(lái)看,企業(yè)界對調薪議題,除鴻海外,包括華碩、金仁寶集團、及臺達電等指標公司,不過(guò)半導體業(yè)一般針對員工都有年度薪資調整計劃,只是因個(gè)人考績(jì)而定。
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