Huayan Amy Wang 是世界級的技術(shù)專(zhuān)家，也是 Cogniac 的聯(lián)合創(chuàng )始人兼系統副總裁，Cogniac 是一家用于自動(dòng)化視覺(jué)檢測任務(wù)的企業(yè)級軟件系統的供應商。在加入 Cogniac 之前，Wang 博士是 Ruckus Wireless 的無(wú)線(xiàn)系統性能主管，她在無(wú)線(xiàn)通信中應用了先進(jìn)的機器學(xué)習算法，例如強化學(xué)習。
王博士還曾擔任 Mela Networks 的技術(shù)副總裁；一家專(zhuān)注于無(wú)線(xiàn)傳感器技術(shù)的初創(chuàng )公司，是 Symbol Technologies 研發(fā)部門(mén)的研究員。她獲得了清華大學(xué)的學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位和博士學(xué)位。哥倫比亞大學(xué)學(xué)位。
這位自稱(chēng)為虎媽?zhuān)ǔ怂?7 歲的女兒，對所有人來(lái)說(shuō)，盡管她不同意）以提出很多問(wèn)題而聞名。恰如其分地，她的中文名字是王華燕——她的首字母是 WHY。這是我們在這次采訪(fǎng)中扭轉艾米局面的機會(huì )，不僅要問(wèn)“為什么”，還要問(wèn)什么、如何以及何時(shí)。
是什么首先吸引您進(jìn)入工程/電子領(lǐng)域？您是什么時(shí)候第一次知道自己想從事工程/電子行業(yè)？
在我的職業(yè)生涯中，我曾多次被問(wèn)過(guò)這個(gè)問(wèn)題，而且總是很難定義它點(diǎn)擊的特定時(shí)刻。在很多方面，我的童年都很平凡，但有一些重要的時(shí)刻改變了我的人生軌跡。沒(méi)有人的旅程是一條直線(xiàn)（如果是的話(huà)，那就太無(wú)聊了?。?，我想我證明了這一點(diǎn)。小時(shí)候，我想在高中時(shí)拜一位出色的老師學(xué)習數學(xué)，但最終我接受了中國最好的工科學(xué)校的本科學(xué)習。在我看來(lái)，我成為一名工程師是因為我的數學(xué)不夠好……但我成為一名技術(shù)專(zhuān)家是因為我喜歡實(shí)現工程、電子和數學(xué)結合的潛力。
是否有任何有影響力的工程師（女性或男性）幫助您做出了參與的決定？如果是這樣，誰(shuí)和為什么？
我在 Cogniac 的聯(lián)合創(chuàng )始人比爾·基什（Bill Kish）在我們認識（最初是在 Ruckus，現在是 Cogniac）的這段時(shí)間里，一直是非常親密的朋友和靈感來(lái)源，將近二十年了。
在我的一生中，我與許多出色的工程師和研究人員共事過(guò)，但比爾在處理復雜的現實(shí)世界問(wèn)題方面有著(zhù)獨特的天賦。有趣的是，當面對他不熟悉的難題時(shí)，他經(jīng)常以“我的感覺(jué)是……”開(kāi)始他的句子。這些“感覺(jué)”造就了 Ruckus 的偉大產(chǎn)品，震撼了 WiFi 世界，并造就了 Cogniac 的更大 AI 平臺，它將引領(lǐng)下一次由 AI 驅動(dòng)的工業(yè)革命。
Cogniac 平臺是多年來(lái)基于實(shí)際客戶(hù)用例構建的。其自然、直觀(guān)的界面允許領(lǐng)域專(zhuān)家構建他們熟悉的工作流程，并得到最新深度學(xué)習技術(shù)的無(wú)縫支持。其架構支持輕松的可擴展性和可靠性。如果您使用我們的系統，很明顯它會(huì )以應有的方式工作。我們在第一天當然沒(méi)有。實(shí)現這一目標的過(guò)程是一段了不起的旅程。隨著(zhù)時(shí)間的推移，我意識到比爾是少數真正的“第一原則思想家”之一，他掌握了世界上許多心智模型，特別強調構建產(chǎn)品。我沒(méi)有和史蒂夫喬布斯或埃隆馬斯克一起工作。就我個(gè)人而言，我認為 Bill 具有敏銳的用戶(hù)體驗感和不懈地創(chuàng )造偉大事物的動(dòng)力，是他們結合的一個(gè)善良、謙遜的版本。
舉一個(gè)您參與的例子——設計項目、產(chǎn)品發(fā)布、新技術(shù)的開(kāi)發(fā)或新技術(shù)或流程的采用。如果適用的話(huà)，你是如何讓你的團隊變得更好的？
在我看來(lái)，能夠創(chuàng )造和實(shí)施一項新技術(shù)是工程師可以參與的最令人興奮的事情之一。當我在 Ruckus 時(shí)，我意識到我的專(zhuān)業(yè)“角色”是讓才華橫溢的人達到最佳狀態(tài)——無(wú)論是通過(guò)提出正確的問(wèn)題、合作解決方案還是其他方式。在干邑，比爾和我正在改變制造業(yè)格局。我們的人工智能視覺(jué)檢測軟件正在為公司創(chuàng )造機會(huì )，讓他們的員工擁有超人的能力。通過(guò)使用干邑檢查產(chǎn)品并向人類(lèi)工人標記錯誤或缺陷，我們正在從根本上將人類(lèi)的角色轉變?yōu)榕c技術(shù)合作的主題專(zhuān)家之一，而不僅僅是因為缺乏技術(shù)支持而暴露在外。對于大多數公司（尤其是制造業(yè)）來(lái)說(shuō)，這一新流程是一個(gè)巨大的轉變，通過(guò)與現場(chǎng)解決方案工程師、客戶(hù)經(jīng)理以及我曾經(jīng)合作過(guò)的一些最杰出的技術(shù)人才合作，我們正在幫助客戶(hù)適應。我是如何幫助這一切的？我不完全確定，但我喜歡認為我的團隊合作和成功的動(dòng)力讓我的同事和員工看到，如果你對某件事有足夠的信心，就沒(méi)有我們無(wú)法克服的障礙。
描述你最大的工程<技術(shù)>挑戰。你是如何征服或解決它的，或者結果如何？
我最自豪的成就之一是 Edgeflow（我們的邊緣設備產(chǎn)品）的交付，我相信這將在行業(yè)中產(chǎn)生翻天覆地的變化。
邊緣的人工智能是物聯(lián)網(wǎng)的圣杯。人工智能與業(yè)務(wù)流程的集成依賴(lài)于在您實(shí)際需要的地方使用軟件的能力。這意味著(zhù)您的 AI 系統可以在生產(chǎn)線(xiàn)、田野、鐵軌、天空、地下等工作。
然而，使邊緣設備易于使用、可靠和可擴展是一個(gè)巨大的挑戰。我們提出了一個(gè)基于不變性原則的出色架構和設計。我們逐漸構建出完全正確的界面（最大限度地減少摩擦）。
令人驚奇的是，我一開(kāi)始對底層硬件和軟件組件的了解很少。但我能夠在核心原則的指導下逐步構建系統。我簡(jiǎn)直不敢相信我們所取得的成就。
我對我們的 Edgeflow 產(chǎn)品感到非常興奮。我相信，就像 iPhone 改變了人們的個(gè)人生產(chǎn)力一樣，Cogniac 的 Edgeflow 將把工人的表現提升到一個(gè)全新的水平。
在您看來(lái)，今天還可以做些什么來(lái)促進(jìn)年輕女性更多地參與工程？
首先，我相信我們在科技行業(yè)的多樣性越多，我們就越能受益——性別、種族、國籍、背景等。它們都有助于我們從不同的角度理解世界，而這只能使我們更好。
其次（并回答您的問(wèn)題?。?，這是一段旅程，毫無(wú)疑問(wèn)，工程目前是男性主導的環(huán)境。在我的整個(gè)職業(yè)生涯中，我看到越來(lái)越多的女性在工程、技術(shù)和人工智能領(lǐng)域擔任領(lǐng)導職務(wù)。我在某處讀到：“如果你看不到它，你就無(wú)法相信它”——也許科技界的女性就是這種情況。更多的榜樣（和類(lèi)似的出版物）將照亮在工程領(lǐng)域取得成功的女性，這只能是一件好事。例如，Cogniac 是位于紐約的 SAP.iO Foundry 計劃的一部分，該計劃專(zhuān)注于支持技術(shù)領(lǐng)域的少數族裔和女性創(chuàng )始人，因此參與其中是一項很棒的計劃。
您認為女性可以為工程帶來(lái)哪些不同于男性的視角？
這真的很難說(shuō)，我認為在工作場(chǎng)所談?wù)撃行耘c女性的危險之一是陷入泛化。有些男人有很高的情商，有些則沒(méi)有，女人也一樣。我認為研究表明，女性有能力非常有效地處理多項任務(wù)，當然，女性表現出極大的同理心。在我看來(lái)，這些是女性在工作場(chǎng)所擁有的一些品質(zhì)，毫無(wú)疑問(wèn)，將這些品質(zhì)中的任何一個(gè)添加到您的團隊中都會(huì )加強它。
您能否考慮一下那些剛接觸工程學(xué)的人如何在工作場(chǎng)所建立信心并避免錯誤？一般來(lái)說(shuō)，您會(huì )使用哪些制衡措施來(lái)確保您不會(huì )犯錯誤？
我認為在生活和商業(yè)中不犯錯誤是不可能的。這是陳詞濫調，但我們總是必須向他們學(xué)習并改進(jìn)我們未來(lái)的決策方式。我相信回顧和回顧性的決定是好是壞是不公平的，因為我們只根據當時(shí)的信息做出決定。我想這就是我從事機器學(xué)習/計算機視覺(jué)工作的原因，因為我們能夠在每次使用時(shí)為算法提供越來(lái)越多的信息，因此它會(huì )不斷做出更好的決策！
與好人相處。如果您是一名企業(yè)家，請確保您確實(shí)為您的公司雇傭了合適的人——想想您正在嘗試建立的團隊并找到適合的拼圖部分。
在我的整個(gè)職業(yè)生涯中，我的許多“導師”都是教師——無(wú)論是專(zhuān)業(yè)的還是他們工作的方式——這幫助我避免了錯誤，或者（也許更重要的是）了解從我所犯的錯誤中學(xué)到什么。
如果有的話(huà)，女性在當今的工程界面臨哪些障礙？
我認為當今女性在工程領(lǐng)域面臨的最大挑戰仍然是工作/生活的平衡。也許這在許多行業(yè)都是一致的，但可以肯定的是，我覺(jué)得在工程領(lǐng)域也是如此。撫養孩子正在成為一項要求越來(lái)越高的工作，生活就是妥協(xié)和平衡。不幸的是，女性必須在生活中做出艱難的決定，而將工作置于家庭生活之上是一件艱難的事情。
就像我之前說(shuō)的，我真的相信年輕女性會(huì )受到她們可以看到并渴望成為的女性榜樣的啟發(fā)。我們都需要繼續努力提高成功女性在工程領(lǐng)域的知名度（你在這方面做得很好?。﹣?lái)激勵下一代。Cogniac 非常自豪，我們三分之二的現場(chǎng)解決方案工程師是女性。我們在 Cogniac 還擁有一支非常多元化的員工隊伍，他們擁有許多不同的國籍、背景等。我認為這種對多樣性的開(kāi)放態(tài)度鼓勵干邑的女性認為這是一個(gè)安全和包容的工作場(chǎng)所。我認為公司需要繼續營(yíng)造這種環(huán)境，因為大多數女性在不同的工作環(huán)境中的表現都比男性好，這已經(jīng)不是什么秘密了。
談?wù)勀愕念I(lǐng)導能力。到目前為止，在你的職業(yè)生涯中，你學(xué)到了什么？
我知道你不能停止學(xué)習。在整個(gè)職業(yè)生涯中，您可以通過(guò)多種方式做到這一點(diǎn)，但重要的是不要停滯不前。
我總是強迫自己（對很多人來(lái)說(shuō)，這不是自然而然的）嘗試新事物，即使你不確定它會(huì )在哪里結束。就像我之前提到的，我的生活在學(xué)校和今天的位置之間并不是一條直線(xiàn)。如果沒(méi)有這些消遣，我想我不會(huì )成為我今天引以為豪的人。所有這些經(jīng)歷幫助我成為一個(gè)更好的領(lǐng)導者、同事、朋友和媽媽。
即使作為領(lǐng)導者，你也必須享受你所做的事情，對我來(lái)說(shuō)，我總是首先關(guān)注我擅長(cháng)的事情，并利用這種能力和信心來(lái)支持我在可以改進(jìn)的領(lǐng)域的學(xué)習。還有許多其他有助于領(lǐng)導的特質(zhì)，包括同理心、果斷和雄心，但成功和學(xué)習的自我激勵往往是領(lǐng)導者最大的優(yōu)勢。
你會(huì )給年輕的自己什么職業(yè)建議？
我希望我早點(diǎn)知道心智模型的概念。我一生都是一名全優(yōu)生，我從不同地方的不同人那里學(xué)到了很多東西。有一次，我同時(shí)參加了 5 門(mén) Coursera 課程，從量子計算到金融。但是我忘記了其中的大部分，因為我在課后沒(méi)有使用它們。多年來(lái)觀(guān)察我的聯(lián)合創(chuàng )始人比爾基什之后，我意識到我的知識更像是零碎的。我所缺乏的是沃倫·巴菲特的合伙人查理·芒格所倡導的“心智模型的網(wǎng)格”。我強烈建議每個(gè)人研究心智模型，并學(xué)習在生活中建立和應用它們。
