中國嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調查揭曉

　　日前，“中國嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員調查報告”順利出爐，本次調查由北京華清遠見(jiàn)科技信息有限公司主辦，《電子產(chǎn)品世界》雜志等媒體協(xié)辦，同時(shí)由目前中國嵌入式行業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者組成的專(zhuān)家顧問(wèn)團隊進(jìn)行指導。

　　本次調查問(wèn)卷內容經(jīng)過(guò)了嚴格的設計篩選，共有4000多名嵌入式工程師參與了調查，最終有效問(wèn)卷為3205份，其中包括1000名抽樣華清遠見(jiàn)2004至2008年已結業(yè)培訓學(xué)員，在此我們向所有參與本次調查的工程師表示衷心的感謝。下面我們和大家分享一下此次調查的統計信息，也希望和大家一起探討數據背后所呈現的意義。

　　一、嵌入式工程師個(gè)人基本情況

　　本次問(wèn)卷取消了工作所在地、性別以及年齡等沒(méi)有懸念的問(wèn)題，只對工作經(jīng)驗、學(xué)歷、薪資等關(guān)鍵信息進(jìn)行調查。

　　1、工作經(jīng)驗

　　來(lái)自華清遠見(jiàn)的調查數據顯示，目前從事嵌入式開(kāi)發(fā)“不到1年”和“1-2年”的工程師所占的比例最大，分別是37%和22%，占總參與調研人數的絕大部分(接近60%)，而具備多年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的嵌入式工程師相對來(lái)說(shuō)較少。嵌入式產(chǎn)業(yè)作為軟件產(chǎn)業(yè)的一個(gè)熱門(mén)領(lǐng)域，正吸引著(zhù)越來(lái)越多的工程師投身到這一行業(yè)中，企業(yè)人才需求還遠未飽和，具備多年經(jīng)驗的嵌入式工程師尤其匱乏。人才瓶頸如能得到解決，勢必將帶動(dòng)整個(gè)嵌入式行業(yè)的高速發(fā)展!

　　2、學(xué)歷要求

　　調查數據顯示，嵌入式開(kāi)發(fā)從業(yè)人員學(xué)歷以本科(53%)和碩士(30%)居多，占所有參與調查人員的83%，這是一個(gè)相當大的比率。大專(zhuān)學(xué)歷占12%，而大專(zhuān)學(xué)歷以下、博士和博士以上學(xué)歷均分別僅占2%。嵌入式開(kāi)發(fā)目前屬于高端研發(fā)領(lǐng)域，對學(xué)歷要求較高，嵌入式從業(yè)人員至少應具備大專(zhuān)學(xué)歷基礎(計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè))，本科以及碩士則是這一領(lǐng)域從業(yè)人員的主體。從另外一個(gè)角度來(lái)講，這里的數據同樣也可以向我們展示企業(yè)在招聘嵌入式開(kāi)發(fā)工程師時(shí)的基本學(xué)歷要求。

　　3、薪資分布

　　調查數據顯示，月薪在“3000-5000元”和“5000-8000元”的工程師所占的比例最大，分別是40%和34%，占總參與調研人數的絕大部分(74%)，月薪“5000-8000元”的占11%，其它高薪以及低薪所占比例均較小?？梢钥闯?，嵌入式從業(yè)人員薪資待遇相比其他行業(yè)高些，一般從剛入行到工作一兩年左右，薪資就可以達到3000-8000元/月之間，而具備多年工作經(jīng)驗的嵌入式開(kāi)發(fā)工程師月薪則可達到8000-20000元/月，嵌入式從業(yè)人員薪資增長(cháng)空間較大。

　　二、嵌入式行業(yè)公司的基本狀況

　　本部分調查主要從“公司產(chǎn)品所屬領(lǐng)域、人員規模、軟件開(kāi)發(fā)平臺、軟硬件人員安排、軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言、人才需求”等方面展開(kāi)，調查統計數據如下。

　　1、所屬行業(yè)分布情況

　　嵌入式應用領(lǐng)域極為廣泛，調查數據顯示，嵌入式產(chǎn)品應用最多的三大領(lǐng)域是“消費電子、通信設備、工業(yè)控制”，所占比例分別是24%、21%和13%，三大領(lǐng)域所占比例之和接近60%，特別是消費電子領(lǐng)域，隨著(zhù)3G時(shí)代的來(lái)臨，智能手機軟件開(kāi)發(fā)這一領(lǐng)域的發(fā)展前景更是被看好。

　　2、公司規模

　　調查數據顯示， 100人以下的企業(yè)(包含“50人以下”和“50-100人”)所占比例超過(guò)一半?？傮w來(lái)講，國內嵌入式企業(yè)規模比較小，資金有限，但數量龐大，總體技術(shù)水平與國際技術(shù)水平有一定差距。要想推動(dòng)嵌入式軟件更快更好地發(fā)展，可從以下兩點(diǎn)入手：1.國家提供必要的政策支持，降低中小企業(yè)發(fā)展的成本，加大研發(fā)費用的投入和研發(fā)人員的培養力度;2.尋求愿意與企業(yè)共同發(fā)展的戰略合作伙伴，或形成產(chǎn)業(yè)鏈。

　　3、軟件開(kāi)發(fā)平臺的選擇

　　在軟件開(kāi)發(fā)平臺的選擇上，嵌入式linux占據了明顯的優(yōu)勢(51%)，Linux以其開(kāi)源成本低的優(yōu)勢受到中小企業(yè)的歡迎，排名二三的Windows CE和Symbian，所占比例分別是16%和10%

　　4、軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的使用

　　在軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言的使用上，C語(yǔ)言作為嵌入式開(kāi)發(fā)最經(jīng)常使用的語(yǔ)言的地位也是無(wú)容置疑的，所占比例高達73%，C++所占比例為15%，位居第二，其他開(kāi)發(fā)語(yǔ)言均占據了較少的比例。

　　5、軟硬件人員的安排

　　本項調查數據顯示，在大部分從事嵌入式產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)中，基本都是采用軟硬件人員分工合作完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)(60%多)，由此我們可以看到企業(yè)最需要的還是擅長(cháng)某一方向的專(zhuān)才，招聘網(wǎng)站的搜索數據也體現了這一點(diǎn)，目前嵌入式軟件開(kāi)發(fā)人才的需求量遠遠大于硬件開(kāi)發(fā)人才，當然從求職的角度來(lái)講，同時(shí)具備軟硬件開(kāi)發(fā)能力的工程師，在求職過(guò)程中擁有更多的選擇機會(huì )。

　　6、企業(yè)人才需求現狀

　　調查數據顯示，嵌入式人才需求目前仍然是供不應求，接近80%參與調查的工程師都表示，自己公司目前都急缺嵌入式開(kāi)發(fā)方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技術(shù)高速發(fā)展的今天，專(zhuān)業(yè)的嵌入式開(kāi)發(fā)人才已成為整個(gè)行業(yè)發(fā)展的一個(gè)瓶頸，如何培養適合企業(yè)需求的嵌入式開(kāi)發(fā)人才也成為整個(gè)行業(yè)急需解決的問(wèn)題。