鄧中翰創(chuàng )“芯”后思創(chuàng )新:未來(lái)中國需全球領(lǐng)軍人物

　　日前，黨中央、國務(wù)院邀請國內部分有海外留學(xué)背景的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家和代表赴北戴河休假，中國國家科技進(jìn)步一等獎的年輕得主鄧中翰就是其中的一位。

　　記者在這場(chǎng)活動(dòng)后見(jiàn)到了鄧中翰，這位已是第二次受邀休假的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)代表認為，今番別有新意。

　　在這批參加休假的高端人才中，不僅有院士、專(zhuān)家，還有一批企業(yè)中的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)者，他們有一個(gè)共同的背景，就是曾經(jīng)留學(xué)海外。身為“星光中國芯工程”總指揮、中星微電子有限公司董事局主席的鄧中翰還看到了幾個(gè)比自己更年輕的名字，例如與他同為留學(xué)歸國創(chuàng )業(yè)者的空中網(wǎng)CEO周云帆等。

　　鄧中翰認為，現在國家對留學(xué)人才很重視，對企業(yè)中創(chuàng )新人才的鼓勵也達到了一個(gè)新的高度。

　　在創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才策略的觀(guān)點(diǎn)交流中，鄧中翰提出了自己的人才觀(guān)：“第一，要進(jìn)一步解放思想，在吸引海外留學(xué)人才方面不拘一格。其次，還要有好的政策，鼓勵人才從創(chuàng )新走向創(chuàng )業(yè)。”

　　鄧中翰說(shuō)，留學(xué)海歸人士這些年遇到過(guò)冷潮熱潮，現在國家特別強調培養具有“世界眼光、國際水平”的高端人才，這應該是海歸人士的一個(gè)良好契機。

　　他認為，中國要想在二十年內成為一個(gè)強國，則必須有一批頂尖的人才在國際舞臺上引領(lǐng)人類(lèi)文明進(jìn)步，成為全球的領(lǐng)跑者。這些全球領(lǐng)軍人物將不同于目前的國內成功者，他們一定要走新的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)道路，做世界上沒(méi)有的東西，而不僅僅是填補國內空白或是與國際競爭者斗大比強。

　　鄧中翰說(shuō)，中國改革開(kāi)放三十年為中國人才提供了很好的宏觀(guān)環(huán)境。中國近二十年向海外輸出了很多留學(xué)人才，今天正是這些人年富力強的時(shí)候。從這個(gè)角度講，國家和人才都面臨著(zhù)一個(gè)重要的戰略機遇期。

　　“從需的角度講，是建設創(chuàng )新型國家需要這批人才，從供的角度來(lái)說(shuō)，中國有這批人才。”鄧中翰說(shuō)，“所以未來(lái)五到十年，將是中國人才的一個(gè)收獲期，國家要不拘一格，吸引人才。”

　　鄧中翰認為，下一步應該重視人才工作計劃或者是領(lǐng)軍人才的規劃。“留學(xué)回來(lái)的人才組成了團隊，如何讓這些團隊發(fā)揮作用，需要給他們提供更好的平臺。”

　　他特別建議，在未來(lái)幾年中，一方面要繼續從國外吸引更多的高端留學(xué)人才，讓他們創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，特別是創(chuàng )業(yè)，包括在政策、稅收、機制等方面，能夠不拘一格、解放思想，吸引人才參與進(jìn)來(lái)。

　　另一方面，對于已經(jīng)回國的高端人才，包括現在各大高校、科研機構的高端研究人員，和已經(jīng)在企業(yè)中從事創(chuàng )新事業(yè)的人，要考慮如何進(jìn)一步支持其發(fā)展。鄧中翰認為，這是中國實(shí)現在世界舞臺上引領(lǐng)科技和文明進(jìn)步之前，要認真解決的問(wèn)題。

　　鄧中翰表示，他已欣然看到，目前這批領(lǐng)軍人物在中國已經(jīng)初露頭角，他希望很快能看到中國在世界舞臺上的領(lǐng)跑身影。