山東大學(xué)生就業(yè)情況調查 8成企業(yè)付上千月薪

企業(yè)對新進(jìn)大學(xué)生的月薪支付情況 徐靜　徐玲　制圖

　　調查結果顯示，大學(xué)生就業(yè)求職心態(tài)日趨務(wù)實(shí)，４７．８％的受調查單位給大學(xué)生初期月薪的選擇在１０００元至１５００元之間，這與超過(guò)六成受調查應屆畢業(yè)生對初期月薪的接受值吻合。
 
　　近日，聊城大學(xué)管理學(xué)院“職場(chǎng)問(wèn)津，為２００８屆畢業(yè)生鋪路”——大學(xué)生就業(yè)問(wèn)卷調查活動(dòng)結束。調查結果顯示，大學(xué)生就業(yè)求職心態(tài)日趨務(wù)實(shí)，４７．８％的受調查單位給大學(xué)生初期月薪的選擇在１０００元至１５００元之間，這與超過(guò)六成受調查應屆畢業(yè)生對初期月薪的接受值吻合。

　　該活動(dòng)指導老師王煒明介紹，此次調查以相關(guān)政府部門(mén)、企事業(yè)單位、往屆、應屆畢業(yè)生等為調查對象，范圍覆蓋了我省濟南、青島、威海、聊城、淄博、濟寧、泰安、棗莊８市。

　　調查顯示，有４７．８％的受調查單位對新進(jìn)大學(xué)生月薪的支出在１０００元至１５００元之間，３０．４％的受調查單位選擇大學(xué)生的初期月薪為１５００元到３０００元，３％的單位初期月薪為３０００元以上?！敖福埃サ钠髽I(yè)開(kāi)出的大學(xué)生工作初期月薪為１０００元到３０００元之間，表明大學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)薪酬情況是相差不大的?！蓖鯚樏髡J為，這說(shuō)明畢業(yè)生在初期找工作時(shí)不需要一味考慮找高薪工作，主要是選擇一個(gè)適合自己發(fā)展的工作?！?

　　而在對應屆畢業(yè)生的調查中，６６．４％的受調查學(xué)生選擇初期月薪在１０００到１５００元之間，有１６．８％的學(xué)生選擇初期月薪為１５００到３０００元，僅有７．５％的學(xué)生選擇了３０００元以上的月薪。

　　“日益增大的就業(yè)壓力讓許多大學(xué)生在學(xué)校期間就經(jīng)常參加社會(huì )實(shí)踐和兼職，改掉了眼高手低、自我評價(jià)過(guò)高的毛病?！眳⑴c此次調查的大學(xué)生何超說(shuō)，這次實(shí)踐改變了很多人對大學(xué)生“眼高手低”的成見(jiàn)，“也為我自己找工作提供了參考”。