條條大路通羅馬 非名校生五種“通道”進(jìn)名企

　　困惑家長(cháng)曾先生：
　
　　根據女兒的模擬考試成績(jì)，我們估計她高考成績(jì)比一本線(xiàn)高不了多少，上清華、北大這樣的名校是不可能的。我們省沒(méi)有一所全國重點(diǎn)大學(xué)，外地的重點(diǎn)大學(xué)在我們省的錄取分數線(xiàn)都挺高，估計女兒考上的希望也不大。上本省的地方院校又不甘心，現在就業(yè)競爭這么激烈，用人單位只要名校的畢業(yè)生，上了地方大學(xué)，雖然也能拿到本科文憑，可沒(méi)什么前途。

　　2007年全國普通高校畢業(yè)生人數將達495萬(wàn)，比2006年增加82萬(wàn)，同比增幅達19.9％，大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大。在前所未有的就業(yè)壓力下，考上大學(xué)不再意味著(zhù)幸福生活的開(kāi)始，一條新的社會(huì )定律正在被越來(lái)越多的人所認同——“名牌大學(xué)＝好的工作單位＝有保障的生活”。

　　不可否認，名校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上具有與生俱來(lái)的優(yōu)勢，比如，眾多知名企業(yè)的校園招聘會(huì )基本上只集中在少數名校里，而一些企業(yè)對“名?！钡睦斫庖矎摹?11”工程的百所高?？s小到列入“985”工程的30多所。

　　相比之下，非名校生就顯得有些“先天不足”。不過(guò)，先天不足的嬰孩只要營(yíng)養豐富長(cháng)大成人后也一樣健壯有力，非名校生只要自己努力也能躋身名企，而且還能和名校生一較高下。在我們身邊，從非名校進(jìn)入名企，或是國字頭單位的事例舉不勝舉。

　　“從大學(xué)的第一天開(kāi)始，你就必須從被動(dòng)轉向主動(dòng)，必須成為自己未來(lái)的主人，必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè)?！爆F任Google中國區總裁的李開(kāi)復博士在他寫(xiě)給中國學(xué)生的信中這樣說(shuō)。他提到，無(wú)論身處名?；蚴欠敲?，大學(xué)生都應該積極地規劃大學(xué)四年的生活，因為“任何規劃都將成為你某個(gè)階段的終點(diǎn)，也將成為你下一個(gè)階段的起點(diǎn)”。

　　記者通過(guò)采訪(fǎng)總結了非名校生進(jìn)入名企的幾條路徑，僅供大多數要進(jìn)入非名校的朋友參考。也許，還沒(méi)上大學(xué)就說(shuō)就業(yè)顯得為時(shí)過(guò)早，但是，無(wú)數的經(jīng)驗已經(jīng)證明，規劃越早越有利。

通道之一：積累實(shí)踐經(jīng)驗，給自己的簡(jiǎn)歷加分

　　“大學(xué)四年是我們?yōu)楹?jiǎn)歷加分的四年，是為自己找工作增加砝碼的四年。大家會(huì )發(fā)現，找工作的時(shí)候，旱的旱死，澇的澇死，其實(shí)，可以這樣說(shuō)，一些同學(xué)大四時(shí)找不到工作，是因為他們大學(xué)四年不夠努力?！碑厴I(yè)于南昌大學(xué)、現就職于某知名外企的小劉這樣說(shuō)。小劉一共投了約300份簡(jiǎn)歷，大都是國內外的知名公司，收到筆試通知約50次，面試通知約50次，最終拿到了5個(gè)OFFER。

　　他在簡(jiǎn)歷中，用了相當大的篇幅介紹自己在校期間的實(shí)習經(jīng)歷——華碩電腦銷(xiāo)售實(shí)習生，撰寫(xiě)銷(xiāo)售分析報告，被評為“最優(yōu)秀實(shí)習生”；蘇寧電器江西有限公司銷(xiāo)售實(shí)習生；農夫山泉江西有限公司銷(xiāo)售管理培訓生。

　　小劉說(shuō)，這些實(shí)習經(jīng)歷不僅給自己的簡(jiǎn)歷加分，重要的是提高了自身的實(shí)踐能力，打動(dòng)了名企的招聘者。對于大學(xué)生活，他的總結是：大學(xué)四年應該過(guò)得充實(shí)一些，忙碌一些。但這樣做的前提是，知道自己忙是為了什么，知道自己生活的目的。

　　職場(chǎng)網(wǎng)高級職業(yè)咨詢(xún)師奕丞說(shuō)，從他掌握的數據來(lái)看，無(wú)論是名?；蛘叻敲?，如果一個(gè)學(xué)生的綜合能力在學(xué)校里處于同年級前50％的水平時(shí)，就業(yè)應該是有一定選擇余地的。

通道之二：從名企實(shí)習生變身名企員工

　　每當提到非名校生成功求職，現供職于微軟中國的河南南陽(yáng)理工學(xué)院軟件學(xué)院學(xué)生李文怡總會(huì )被人們津津樂(lè )道。

　　據媒體報道，目前全國軟件專(zhuān)業(yè)的學(xué)生超過(guò)4萬(wàn)人，學(xué)習微軟課程的學(xué)生逾3萬(wàn)人。而去年最終通過(guò)實(shí)習、留在微軟中國總部工作的只有區區3人——這其中就有李文怡，一位僅僅擁有大專(zhuān)學(xué)歷的非名校女生。

　　談到為什么李文怡會(huì )在眾多名校畢業(yè)生中脫穎而出時(shí)，曾經(jīng)領(lǐng)導過(guò)她的胡俊高經(jīng)理告訴記者：“李文怡本身比較聰明和靈活，她身上有兩個(gè)比較突出的優(yōu)點(diǎn)，一個(gè)是她性格比較開(kāi)朗，善于主動(dòng)做事情，能夠在比較陌生的環(huán)境里很快地適應下來(lái)并很好地開(kāi)展工作；另一個(gè)就是她比較有責任心，工作交給她比較令人放心?！?

　　宋先生是一家外企公司的部門(mén)經(jīng)理，他表示，“可能在應聘的時(shí)候名校學(xué)生會(huì )有一點(diǎn)兒優(yōu)勢，但真正開(kāi)始工作后，只有最能勝任的員工才會(huì )受到重用?！?

　　因此，對非名校學(xué)生而言，直接去名企應聘可能很難讓人“一見(jiàn)鐘情”，但如果先去實(shí)習，在實(shí)習期間充分展示自己的能力、品質(zhì)，就有可能俘獲企業(yè)的“芳心”。

通道之三：完成“n級跳”，實(shí)現“曲線(xiàn)救國”

　　李開(kāi)復博士在一篇題為《大專(zhuān)生的出路在哪里》的博客中提到，他認識的一個(gè)學(xué)生，多年前的目標就是進(jìn)入某知名公司的市場(chǎng)部門(mén)。但是他不是最好的學(xué)校畢業(yè)的，而且那家公司根本不收本科生。當時(shí)，李博士向這名學(xué)生提出了“曲線(xiàn)救國”的計劃：首先，進(jìn)入一個(gè)普通公司做市場(chǎng)數據，做1~2年，多爭取培訓的機會(huì )；第二，找機會(huì )轉換成市場(chǎng)專(zhuān)員，做數年；第三，找機會(huì )換到一個(gè)更好的公司做市場(chǎng)，最好尋找一個(gè)與他目標中的知名企業(yè)有合作關(guān)系的公司，這樣就可以建立良好的信任和合作關(guān)系；第四，在適當的時(shí)機申請目標公司的市場(chǎng)部——這個(gè)時(shí)候，申請的基礎就不在于學(xué)歷和畢業(yè)院校，而是來(lái)自個(gè)人能力了。經(jīng)過(guò)多年的努力，這名學(xué)生終于實(shí)現了自己的目標，成了那家知名企業(yè)的員工。

　　事實(shí)上，名企中有不少員工都是通過(guò)類(lèi)似的“n級跳”才到達目前的位置的。

    楊陽(yáng)3年前畢業(yè)于北京聯(lián)合大學(xué)，本科學(xué)歷。她的第一份工作是在一家小型公關(guān)公司做項目助理。一年之后，漸漸適應了職業(yè)狀態(tài)的她跳槽到北京一家時(shí)尚都市類(lèi)媒體，同樣是做公關(guān)，業(yè)績(jì)不錯，還策劃組織了幾次大型活動(dòng)。又過(guò)了將近一年，她再次跳槽，轉投到一家世界500強企業(yè)、某日本汽車(chē)公司的公關(guān)部。據楊陽(yáng)說(shuō)，人家正是看上了她“做過(guò)具體公關(guān)案例，有媒體背景”。

通道之四：考研進(jìn)名校，改換門(mén)庭戴上碩士帽

　　供職于某大型國企市場(chǎng)部的老鄧，每當別人問(wèn)起他畢業(yè)于哪所大學(xué)時(shí)，都先反問(wèn)一句：“你問(wèn)本科還是研究生？”老鄧本科畢業(yè)于山東曲阜師范大學(xué)——一所被媒體稱(chēng)為“考研基地”的學(xué)校，而研究生則畢業(yè)于名?！袊嗣翊髮W(xué)。

　　老鄧是山東人，那里是絕對的高考大省，奮勇拼殺，他還是沒(méi)能在本科階段躋身名校。他說(shuō)，大學(xué)四年，自己“考出去”的念頭一直就沒(méi)斷過(guò)。本科畢業(yè)之后，老鄧成功地考入人大商學(xué)院。

　　記者注意到，2004年曲阜師大本科畢業(yè)生報考研究生的比率為76％，平均錄取率為36％，最好的化學(xué)學(xué)院達到了67.8％。該校黨委副書(shū)記劉新生教授說(shuō)，這幾年他們學(xué)校的畢業(yè)生，有不少都通過(guò)考研、考博的方式走了出去，在北京、上海等大城市的高教教學(xué)、科研以及其他工作崗位上都成了骨干。而在以前，他們學(xué)校的畢業(yè)生絕大多數只能在山東省內就業(yè)。

　　盡管現在社會(huì )輿論普遍認為“大學(xué)不應該辦成考研基地”，但對于每一個(gè)身處非名校的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)考研換取一個(gè)名校的身份和一紙碩士文憑，在就業(yè)競爭如此激烈的當下，無(wú)疑是現實(shí)而又可行的。

通道之五：出國留學(xué)，提升就業(yè)競爭力

　　David本科上的是一所“爛學(xué)?！?，畢業(yè)之后，家里把他送到英國讀研究生，學(xué)的是管理，也算鍍了層金。一年之后，他成了“海歸”，而且順利地進(jìn)入“四大”之一的普華永道公司做審計。雖然現在的工作跟在國外學(xué)的“基本不挨著(zhù)”，但David想得開(kāi)：“開(kāi)闊了眼界，最不濟還把英語(yǔ)練過(guò)關(guān)了呢！”

　　其實(shí)這兩條他都說(shuō)到了點(diǎn)兒上。新東方學(xué)校的三駕馬車(chē)之一、職業(yè)規劃和人生發(fā)展咨詢(xún)專(zhuān)家徐小平在《仙人指路》一書(shū)中提到了留學(xué)的三重境界，其中最基本的就是獲得就業(yè)競爭力。他認為，國內大部分高薪的、有發(fā)展前景的工作，都需要外語(yǔ)及各種現代人必備的素質(zhì)——而這些素質(zhì)，正是通過(guò)留學(xué)可以獲得的。

　　“面試的時(shí)候很順利，因為這樣的企業(yè)不太看重一個(gè)人的學(xué)科背景，他們更強調的是學(xué)習能力?！盌avid說(shuō)，在國外這一年受益匪淺，自己的很多觀(guān)念和習慣都發(fā)生了改變，變得“更open了”，“以前我的口語(yǔ)也有障礙，不敢說(shuō)，總是結結巴巴的?，F在，完全沒(méi)問(wèn)題！”

　　據David說(shuō)，他在英國認識的不少中國留學(xué)生，回國之后都去了外企工作，因為有了海外生活的經(jīng)歷，他們對這些企業(yè)的文化更加認同，而這些名企也認為他們這些小“海歸”更親切。