河北多舉措促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)

　　今年河北省大中專(zhuān)畢業(yè)生將達到34.5萬(wàn)人，需要就業(yè)的人數遠遠高于社會(huì )提供的就業(yè)崗位數量。為切實(shí)做好2007年高校畢業(yè)生就業(yè)工作，日前，河北省政府辦公廳發(fā)出《關(guān)于切實(shí)做好2007年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），要求多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　縣、鄉機關(guān)將增加從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的數量

　　《意見(jiàn)》指出，各級機關(guān)特別是縣、鄉機關(guān)要加大從高校畢業(yè)生中考錄公務(wù)員的工作力度。積極引導和支持國有企事業(yè)單位主要面向高校畢業(yè)生補充專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。各市、縣(市、區)要嚴格清理所屬教育機構的不合格教師和混崗占編人員，凡有空缺編制的，按有關(guān)規定及時(shí)通過(guò)公開(kāi)招考、選聘等方式聘用具有教師資格的畢業(yè)生；對因生源減少造成的編制不均衡，經(jīng)設區市編制部門(mén)批準，可在同一設區市范圍內調整使用。各用人單位不得設定針對不同類(lèi)別本科畢業(yè)生的歧視性規定。

　　落實(shí)選拔公務(wù)員和補充事業(yè)單位工作人員優(yōu)先錄用在基層工作的畢業(yè)生的比例要求和優(yōu)惠政策，確保機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)具有2年以上基層工作經(jīng)歷畢業(yè)生的比例和數量逐年增加。

　　到非公有制單位就業(yè)，提供戶(hù)籍管理便利，人事代理費由財政補貼

　　各地要對近年來(lái)本地中小企業(yè)和非公有制單位接收畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行認真研究分析，針對在貫徹落實(shí)相關(guān)政策措施方面存在的差距和薄弱環(huán)節，提出切實(shí)可行的解決辦法，切實(shí)疏通畢業(yè)生到這些單位就業(yè)的渠道。對到中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)及以自由職業(yè)、短期職業(yè)等方式靈活就業(yè)的，政府有關(guān)部門(mén)要按規定提供人事勞動(dòng)保障事務(wù)代理等服務(wù)，并在戶(hù)籍管理等方面提供便利，有關(guān)代理費用由同級財政補貼。

　　家庭困難畢業(yè)生免費提供技能培訓，幫助他們實(shí)行保底就業(yè)

　　對離校后回到原籍的未就業(yè)畢業(yè)生，各市、縣(市、區)人事部門(mén)要摸清底數，提供免費的職業(yè)介紹服務(wù)，并有計劃地組織他們參加就業(yè)見(jiàn)習；勞動(dòng)保障部門(mén)要進(jìn)一步完善和落實(shí)對9月1日后未就業(yè)應屆畢業(yè)生的失業(yè)登記制度。力爭到年底使半數以上返回原籍登記失業(yè)的畢業(yè)生能夠實(shí)現就業(yè)。

　　對符合就業(yè)困難條件的畢業(yè)生，可按相關(guān)規定享受公益性崗位補貼政策和社會(huì )保險補貼政策等就業(yè)援助政策。各地政府人事部門(mén)要建立本地家庭困難畢業(yè)生數據庫，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)對城鎮特困職工家庭、低保家庭畢業(yè)生實(shí)行重點(diǎn)推薦，免費提供就業(yè)指導、技能培訓，幫助他們實(shí)行保底就業(yè)。

　　建立畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地，基地見(jiàn)習發(fā)放生活補貼

　　抓好畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地，特別是抓好重大工程和項目就業(yè)見(jiàn)習基地建設，為尚未就業(yè)的畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位和免費見(jiàn)習培訓。在國家、省級畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地見(jiàn)習的畢業(yè)生生活補貼，由省財政和見(jiàn)習單位按規定予以支付。今年力爭建設2個(gè)國家級畢業(yè)生見(jiàn)習基地，15個(gè)省級畢業(yè)生見(jiàn)習基地。