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創(chuàng )業(yè)指南:邊打工邊創(chuàng )業(yè)需要哪些條件

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作者: 時(shí)間:2007-05-29 來(lái)源: 收藏
大多數人都適合打工,但適合當老板的人卻是不多,尤其是在打工基礎上進(jìn)行同步的準老板。各位在決定進(jìn)行邊打工邊之前,還得好好想一下自己是否真適合來(lái)當這個(gè)準老板。

  創(chuàng )業(yè)也就是選擇一個(gè)商業(yè)項目來(lái)起步、操作,普遍的來(lái)說(shuō),適合邊打工邊創(chuàng )業(yè)的項目規模都比較小,但這個(gè)再小的項目也是個(gè)商業(yè)項目,獨立運作的商業(yè)項目。既然是商業(yè)項目,就得按照商業(yè)規律辦事,需要操作者具備一定的商人特質(zhì)和相關(guān)前提條件。具備這些條件,才能玩得轉,否則,就變成商海大潮中的犧牲品和墊腳石。

  每個(gè)商業(yè)項目都可以說(shuō)是有錢(qián)賺的,前提是要通過(guò)相關(guān)的條件因素和人為運作,不可能有哪個(gè)商業(yè)項目是傻瓜式的,可以自動(dòng)運作的,極少有生意能做到人人都能上手操作并賺錢(qián)的,就是在車(chē)站賣(mài)茶葉蛋的,還有賺有賠呢。

  具體需要哪些條件才適合去進(jìn)行邊打工邊創(chuàng )業(yè)呢?筆者依據自己客戶(hù)開(kāi)發(fā)運營(yíng)情況的一些經(jīng)驗,整理出如下幾點(diǎn),以供各位對照參考使用:

  第一:是否具備商業(yè)心態(tài)有什么樣的心態(tài)做什么樣的事,做商業(yè),自然得要具備商業(yè)心態(tài),那么這個(gè)商業(yè)心態(tài)、有那些因素構成的呢?簡(jiǎn)單點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是得了解商業(yè)的本質(zhì)在那里,商業(yè)過(guò)程與目標結果的關(guān)系。通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō),商業(yè)的根本目的是贏(yíng)利,所謂的市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品、項目、運營(yíng)方式等等都是過(guò)程和工具而已,一切都應該是以實(shí)現贏(yíng)利為最終目的為核心來(lái)運作的,作為指導思想的。而不是依據準老板自己對某項產(chǎn)品的喜好,或是單方面對某塊市場(chǎng)的看好,或是堅持認定自己的某種市場(chǎng)操作思路非常具備先進(jìn)性,而作為項目的發(fā)展運行指導思想。許多準老板就栽在這個(gè)方面了,完全是以自己的個(gè)人喜歡和單方面判斷標準來(lái)選擇市場(chǎng)和產(chǎn)品,以個(gè)人化的感性心態(tài)而非理性化的商業(yè)心態(tài)來(lái)規劃運行發(fā)展方案。結果往往是準老板砸了一大批自己很喜歡的商品在手里。

  還有許多人把這個(gè)商業(yè)心態(tài)的問(wèn)題簡(jiǎn)單化了,以為有賺錢(qián)的心態(tài)就會(huì )做生意了。絕大多數國人都有賺錢(qián)的想法,問(wèn)題是怎么賺錢(qián)想清楚沒(méi)有,思路方案是正確的嗎?客戶(hù)和消費者能接受嗎?資源投入和回報率是合適的嗎?每一步具體的做法又在那里?有沒(méi)預見(jiàn)性的進(jìn)行一些問(wèn)題和事故的預防準備工作。

  所以說(shuō),具備商業(yè)心態(tài),是從純粹打工者提升到準老板最為關(guān)鍵的前提因素。

  第二:有沒(méi)人脈資源有句俗話(huà)說(shuō):“錢(qián)不是自己賺的,而是朋友送的”,邊打工邊創(chuàng )業(yè)多為小成本起步,各方面的起動(dòng)費用預算都比較有限,而在起步階段又是各方面資源耗費的最大時(shí)期,就必須考慮借助各方面的人脈力量,來(lái)減低成本,提高工作推進(jìn)效率。特別是在市場(chǎng)調查、產(chǎn)品儲運、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、借殼運行、手續注冊等等方面,在準老板所涉及到的每個(gè)環(huán)節,最好都需要有一定的人脈關(guān)系存在,這樣才能最大限度的保證創(chuàng )業(yè)的成功率和穩定性。

  不管是在起步初期還是在后期的正常營(yíng)運期,擁有足夠的人脈關(guān)系非常重要,也是進(jìn)行邊打工邊創(chuàng )業(yè)的前提條件之一,若是準老板們尚沒(méi)有足夠的人脈關(guān)系,那至少得有相關(guān)的人脈關(guān)系的開(kāi)發(fā)與管理維護計劃,具體的開(kāi)發(fā)與管理方法筆者另為專(zhuān)文詳述。

  第三:要能在上班時(shí)間走出來(lái)在邊打工邊創(chuàng )業(yè)的初級階段,出于成本及業(yè)務(wù)量的考慮,沒(méi)法也沒(méi)有必要來(lái)直接招聘員工,許多具體的工作都得準老板自己事無(wú)具細的親自出馬。問(wèn)題是這些需要自己親自出馬的時(shí)間大多是在工作時(shí)間以?xún)?,這就需要準老板們要能在上班時(shí)間走的出來(lái),而且是合法的走出來(lái),總不能天天請假出來(lái)跑自己的業(yè)務(wù)吧。在一個(gè)常規企業(yè)里,也只有業(yè)務(wù)部門(mén)和市場(chǎng)部門(mén)的人員可以名正言順的每天出來(lái)活動(dòng),從而趁機處理各類(lèi)自己業(yè)務(wù)方面的事情。

  別小看這個(gè)能不能在上班時(shí)間跑出來(lái)的小細節,這將決定了創(chuàng )業(yè)項目中許多具體工作的推進(jìn)進(jìn)度和市場(chǎng)反映速度。

  第四:能攤銷(xiāo)掉多少費用開(kāi)支資源除去基本的進(jìn)貨資金及必備固定費用外,商業(yè)運行還要涉及到各式各樣的維護性開(kāi)支成本,例如這個(gè)交通工具成本,通訊工具成本,辦公設備使用成本,資訊來(lái)源成本、客戶(hù)開(kāi)發(fā)成本等等,而準老板的創(chuàng )業(yè)初期,資金本身比較有限,利潤短期內又見(jiàn)不著(zhù),各類(lèi)開(kāi)支成本完全要準老板自己承擔,難免顯得很吃力。在這個(gè)問(wèn)題上,準備就得考慮清楚,自己的本職工作為給自己的創(chuàng )業(yè)能提供那些費用開(kāi)支的攤銷(xiāo),不然的話(huà),所有的費用開(kāi)支都得自己承擔,那估計賺的錢(qián)在初期很可能連支付這些費用成本都成問(wèn)題。

  第五:接觸人的條件做生意就是和人打交道,和各式各樣的人打交道,這些人包括零售商,渠道商,消費者等等。當然了,與這些人打交道是要有前提條件和成本的,例如,得有個(gè)合適的平臺才能接觸到你想要接觸到的人,得有交往的時(shí)間和空間條件,與客戶(hù)交往難免得產(chǎn)生一些費用等等,這些前提要求大多是得通過(guò)本職工作來(lái)解決的,所以,準老板們得想好,面對這些你將要接觸的人,相關(guān)的輔助條件是否都具備了。

  總而言之,在企業(yè)市場(chǎng)部門(mén)和銷(xiāo)售部門(mén)工作的員工較為適合進(jìn)行邊打工邊創(chuàng )業(yè),當然這是一個(gè)方面的前提因素而已。許多市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)的員工在公司里雖然也是從事商業(yè)活動(dòng),等于說(shuō)是為公司做生意,可能也有一些經(jīng)驗和技能,可這不代表自己就能獨立出來(lái)進(jìn)行商業(yè)項目操作,雖然準老板和老板存在一定的差距,但準老板和打工者的差距更大,所需要相關(guān)前提條件就成為一個(gè)打工者是否能成為準老板的重要因素。

  但許多人把這個(gè)問(wèn)題想的太簡(jiǎn)單的,以為自己做生意也就那么回事,只要機遇趕的上,都能賺錢(qián)。于是許多招商廣告也就順從這點(diǎn),一方面鼓吹其所推出的商業(yè)項目是個(gè)絕對的新領(lǐng)域新機會(huì ),另一方面又把這個(gè)商業(yè)項目的具體操作和相關(guān)的要求條件簡(jiǎn)單化,似乎是只要把錢(qián)交給他們,再安排他們的指導方案去接手這個(gè)項目,就可以確保十拿九穩的賺錢(qián)。雖說(shuō)國人是是十億人民九億商,其實(shí),在廣大人民群眾中真正懂得商業(yè)本質(zhì)的人又多少?越是大眾群體看起來(lái)都明白的道理,其實(shí)就是越不明白真理所在,大家都嚷嚷著(zhù)下海做生意的時(shí)候,也就說(shuō)明這真適合下海做生意的人并不多。

  進(jìn)行獨立商業(yè)項目運作,必定是有門(mén)檻和條件的,在決定進(jìn)入之前,一些基本的前提因素首先得考慮清楚。如果想不清楚必然做不起來(lái)。



關(guān)鍵詞: 創(chuàng )業(yè)

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