電子人才的職業(yè)規劃

　　最近，大學(xué)生就業(yè)成為了社會(huì )熱門(mén)話(huà)題。不僅大學(xué)生，就連普通人才跳槽也司空見(jiàn)怪。在一家公司工作5年以上的就堪稱(chēng)“元老”了，如果要招人，收到的簡(jiǎn)歷像雪片一樣來(lái)，走在大街上，到處是年輕的面孔和不安分的心，感覺(jué)到我們身處的這個(gè)圈子，在機會(huì )面前有些動(dòng)蕩，有些浮躁……

　　在采訪(fǎng)中，筆者經(jīng)常詢(xún)問(wèn)一些老總的經(jīng)歷，希望從所接觸的成功人士的經(jīng)歷上找到成功的職業(yè)規劃方案。你猜如何？就那么簡(jiǎn)單的兩個(gè)字：認真。

　　認真，連小學(xué)生都知道的道理，這么簡(jiǎn)單，聽(tīng)起來(lái)頗讓人失望！但認真看似簡(jiǎn)單，其義卻深遠。

　　認真，包含著(zhù)虛心。

　　最近，筆者訪(fǎng)問(wèn)了美國國家儀器公司（NI）中國研發(fā)中心總經(jīng)理郭文哲先生。該公司招收的80%的員工來(lái)自應屆畢業(yè)生。當問(wèn)及他公司需要什么樣的人才時(shí)，這位老總回答：學(xué)生的職業(yè)規劃是：多虛心學(xué)習。

　　郭文哲首先說(shuō)，公司招聘人員基本上看三個(gè)方面：第一：技術(shù)的能力，第二交流的能力，第三就是熱忱和人格。NI不是特別關(guān)注他拿什么樣的文憑，什么樣的專(zhuān)業(yè)，甚至什么學(xué)校。當然NI會(huì )到很多名牌大學(xué)去招聘，但并不是說(shuō)不會(huì )到其他學(xué)校去招聘，只是說(shuō)NI的名額有限，沒(méi)有辦法到全國的每一家學(xué)校去，如果NI知道有一個(gè)很優(yōu)秀的人才但是在不知名的學(xué)校，NI完全愿意招聘。

　　那么對于一名員工應該如何進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，郭文哲建議，多虛心學(xué)習。工作所需要的能力不一定是在學(xué)校所學(xué)到的，員工只要知道他們還有很多東西需要學(xué)習，然后主動(dòng)多做事情，相信他們會(huì )有很好的發(fā)展。

　
圖：NI上海的總部外景

認真，包含著(zhù)耐心

　　虛心，難道這個(gè)法寶就足夠了嗎？筆者仍不甘心，又去詢(xún)問(wèn)NI大中國區總經(jīng)理陳大龐博士。沒(méi)想到這位天之驕子的回答更簡(jiǎn)單：不用規劃。他又補充了一句：大學(xué)生哪有找不到工作的！

　　陳大龐解釋說(shuō)，對于大學(xué)生，工作機會(huì )多得是，是學(xué)生不愿意去干。他以自己的經(jīng)歷為例，當年他是一名在崇明島下鄉的農民，從自學(xué)成材到美國讀博，到今天領(lǐng)導一家企業(yè)，都是靠著(zhù)一點(diǎn)一滴、多年的積累與努力。如果一步就想跳到高端，機會(huì )當然稀少了，因此出現了找工作難。

　　千里之行始于足下，需要這樣的恒心。

認真，包含著(zhù)用心

　　筆者也曾詢(xún)問(wèn)德州儀器 (TI)全球數字視頻產(chǎn)品部總經(jīng)理王許成先生職業(yè)規劃這個(gè)問(wèn)題。王許成是TI公司目前大陸裔中職位最高的經(jīng)理人。他認為，很多事情是你難以規劃的，重要的是要選對方向。他的人生哲學(xué)是：清新自在、水到渠成。因為這個(gè)世界是多變的。

　　一位哲人總結過(guò)：對于機會(huì )來(lái)說(shuō)，每個(gè)人5~7年又一次機會(huì )。從24、25歲到70歲左右，每個(gè)人一生都有7個(gè)左右的轉機。水到渠成的意思不是消極地等待，是不斷做事情增加你的價(jià)值，當機會(huì )來(lái)臨時(shí)你已get ready(準備好)。

　
圖：TI美國總部的辦公區一景

認真，包含著(zhù)恒心

　　要說(shuō)認真，不得不想起我們的鄰邦——日本。日本人的認真有目共睹，在我們看來(lái)有時(shí)甚至過(guò)了頭。例如2006年10月筆者訪(fǎng)日期間，驚訝地看到很多日本公司仍然做著(zhù)無(wú)源元件，號稱(chēng)世界第幾大。在世界上，器件（集成電路、半導體）才是炙手可熱的。日本TDK公司帶我們參觀(guān)了他們研制陶瓷電容的高倍顯微鏡實(shí)驗室、先進(jìn)的電子兼容實(shí)驗室，把沒(méi)有利潤的材料研究到了1納米的結晶格子?；貋?lái)的路上，大家笑談日本風(fēng)格：各部門(mén)在一起開(kāi)會(huì )，每個(gè)部門(mén)盡心盡責地提出本部門(mén)的新方案，也不考慮利潤，就開(kāi)始干起來(lái)，重要的是每個(gè)人要有事可做。

　　元件雖微小，但無(wú)處不在。據日本村田公司介紹，一部手機中約需200多個(gè)陶瓷電容器，一臺筆記本電腦中700多個(gè)，一臺電視中1000多個(gè)。村田自豪地說(shuō)：“如果村田停產(chǎn)，全球手機就要停頓?！币驗榇逄锏氖謾C產(chǎn)量舉足輕重。

　
圖：日本展覽會(huì )一角

　　在中國，材料業(yè)、元件業(yè)是受冷落的行業(yè)，大多數企業(yè)更喜歡做產(chǎn)業(yè)鏈的后端——整機，因為見(jiàn)效快。日本企業(yè)甘做不起眼的工作，積年累月，平凡中見(jiàn)偉大，令人由衷地贊嘆。

　　認真，可謂成功的基石~~~