三星中國新任社長(cháng)樸根熙今日就職

　　1月20日，三星中國總部舉行了新任業(yè)務(wù)戰略指揮官——樸根熙社長(cháng)的就職儀式。樸根熙社長(cháng)在其就職演講中宣布了“在中國建設第二個(gè)三星”的發(fā)展目標，和“努力成為中國公民喜愛(ài)的企業(yè)”、“貫徹使顧客滿(mǎn)意的經(jīng)營(yíng)”、“獲取最優(yōu)秀的人才和技術(shù)”，“積極主動(dòng)地應對中國環(huán)境的急劇變化”等經(jīng)營(yíng)方針。

　　1月20日三星集團中國總部為新任的樸根熙社長(cháng)舉行了就職儀式。樸根熙先生接替了三星中國總部前任社長(cháng)李相鉉先生的職位，開(kāi)始統管三星中國業(yè)務(wù)。

　　樸根熙社長(cháng)1978年進(jìn)入三星SDI工作，曾歷任三星集團總部經(jīng)營(yíng)診斷組組長(cháng)、三星信用卡社長(cháng)等職。他在三星新經(jīng)營(yíng)運動(dòng)的實(shí)行、在三星信用卡和三星消費信貸公司合并的過(guò)程中，在確保公司穩健發(fā)展的戰略性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中表現卓越。另外樸根熙社長(cháng)還曾經(jīng)主持開(kāi)拓三星SDI的中國業(yè)務(wù)，熟悉中國的業(yè)務(wù)發(fā)展狀況和整體環(huán)境。三星集團李健熙會(huì )長(cháng)一直在強調中國市場(chǎng)的重要性，出于使中國業(yè)務(wù)戰略更加充實(shí)可行，并且得到準確貫徹落實(shí)的考慮，三星決定任命企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略專(zhuān)家樸根熙先生為三星中國總部社長(cháng)。

　　樸根熙社長(cháng)在就任辭中講到，三星現為韓國最大的企業(yè)；在中國，三星也將努力成為最優(yōu)秀的企業(yè)，在中國建設第二個(gè)三星。

　　為了達到這一目標，三星中國首先要切實(shí)施行“讓顧客滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)方針。三星的一切行為都會(huì )得到顧客的評價(jià)。因此業(yè)務(wù)系統、工作態(tài)度都要以顧客為中心，并以顧客的需求為基準進(jìn)行調整。

　　其次，要努力獲取最優(yōu)秀的人才和技術(shù)。人才和技術(shù)是三星的經(jīng)營(yíng)理念，也是三星的核心競爭力。中國有13億人口，同時(shí)匯集了全世界的尖端技術(shù)。憑借著(zhù)這種優(yōu)勢，三星中國將努力成為人才的聚集地、先進(jìn)技術(shù)的寶庫。

　　第三，三星將努力成為受中國人民喜愛(ài)的企業(yè)。為此三星要為中國消費者提供優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)，對中國的定位也不能是單純的工廠(chǎng)或市場(chǎng)，而是三星的業(yè)務(wù)基地。

　　第四，積極主動(dòng)地應對中國的急劇變化。三星應早于他人讀懂中國政治、經(jīng)濟、社會(huì )等的變化并積極主動(dòng)地應對這種變化，使企業(yè)獲得持續性的發(fā)展。