科技媒體四小龍崛起： 虎嗅很年輕 此時(shí)上市為哪般？

　　傳統媒體日薄西山 新媒體達不到無(wú)縫連接

　　926萬(wàn)收入，只剩下66萬(wàn)凈利潤，中間860萬(wàn)哪里去了?按照虎嗅披露，它的業(yè)務(wù)成本達到400萬(wàn)(廣告、線(xiàn)下活動(dòng)、整合營(yíng)銷(xiāo)三塊)，還剩下460萬(wàn)。

　　虎嗅是一家很輕的公司，其所謂資產(chǎn)也就一些辦公設備。這余下的460萬(wàn)，估計全部砸在人員薪資上了。虎嗅披露說(shuō)，到2015年5月，他們有員工37人。

　　460萬(wàn)平攤到每個(gè)月，也就是38萬(wàn)。30來(lái)人的隊伍(姑且算14年虎嗅有30人)，在北京消耗38萬(wàn)真不算什么高薪?！愕每紤]三金、繳稅之類(lèi)。

　　到了2015年，5個(gè)月內虎嗅稱(chēng)它拿下了565萬(wàn)收入，利潤情況達到了78萬(wàn)。凈利潤率提高到超過(guò)了10%的水平。中間487萬(wàn)元，有262萬(wàn)是三項業(yè)務(wù)成本，余下225萬(wàn)，月均45萬(wàn)，37人——還是很低。

　　上述計算，并沒(méi)有計算虎嗅每個(gè)月可能支付的稿酬。不過(guò)，這部分錢(qián)并不多。辦公折舊也是個(gè)數字，但同樣，不是大數字。

　　可能會(huì )出現的數字是營(yíng)銷(xiāo)傭金——也就是給營(yíng)銷(xiāo)案子達成的關(guān)鍵中間人的好處費。這個(gè)東西上不得臺面，但的確是長(cháng)久以來(lái)的陋規。傭金率提到10-15%，都不是什么稀奇古怪的事。

　　問(wèn)題是虎嗅如果有這部分支出，它記在哪里?？赡苡浽趶V告發(fā)布、線(xiàn)下活動(dòng)、整合營(yíng)銷(xiāo)的成本里，也有可能記在人員費用里。這完全看怎么做帳了。

　　我覺(jué)得計入業(yè)務(wù)成本可能性很大，因為人員費用實(shí)在是很低了，再包括傭金支出，未免太可怕。

　　虎嗅很年輕 還在探索新模式

　　從虎嗅目前的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)看，并不是一家特別賺錢(qián)的公司，凈利低嘛，整體員工薪資水平貌似非?？喙?。它也缺少規模效應和指數增長(cháng)苗頭。就目前數字來(lái)看，很難得出結論：未來(lái)，它的成本上升會(huì )大幅低于收入上升。

　　虎嗅非常像一家營(yíng)銷(xiāo)公司，而不是媒體公司。如果真被認為是一家營(yíng)銷(xiāo)公司，那可就真是一個(gè)悲?。哼B產(chǎn)品都沒(méi)了。

　　即便是媒體公司，看著(zhù)也像是傳統媒體類(lèi)型：做大覆蓋然后賣(mài)廣告賣(mài)整合營(yíng)銷(xiāo)——慚愧，我一個(gè)科班出身也算混過(guò)營(yíng)銷(xiāo)界的，至今沒(méi)搞明白廣告怎么就可以和整合營(yíng)銷(xiāo)并列，望有人可以教我。