中興通訊元氣仍在 未來(lái)或借5G翻身
在延續了兩個(gè)月的拒絕令之后,美國商務(wù)部BIS官網(wǎng)上近日公布了相關(guān)協(xié)議的細節內容,中興事件基本塵埃落定。經(jīng)過(guò)此次事件,中興的合規管理水平,會(huì )遠遠走在中國企業(yè)乃至全球企業(yè)的前列?!敖俸笾厣钡闹信d,作為重要的5G玩家之一,借助5G窗口期或將完成涅槃重生。
本文引用地址:http://dyxdggzs.com/article/201806/382033.htm中興復牌折射責任感和信心
中興通訊于13日在A(yíng)股和H股市場(chǎng)正式復牌。6月13日,停牌56天后的中興通訊A+H股同步復牌。早間開(kāi)盤(pán),中興通訊 A股一字跌停,報28.18元。而中興H股最終報收14.96港元,跌幅達41.56%。為了這次復牌,中興繳納罰單金額累計超過(guò)22.9億美元(約為146億元人民幣)。中興通訊自1997年上市以來(lái),公司歸屬母公司的凈利潤累計為231.06億元,累計147億罰單,約為過(guò)去21年凈利的64%。
繼6月7日美國商務(wù)部長(cháng)羅斯透露表示中興已與美國簽署新和解協(xié)議一周后,3GPP全會(huì )也于近日批準了第五代移動(dòng)通信技術(shù)標準(5G NR)獨立組網(wǎng)功能凍結。這意味著(zhù)5G商用愈發(fā)接近,成為發(fā)展新風(fēng)口。中興通訊目前服務(wù)全球600多張網(wǎng)絡(luò )逾10億用戶(hù),研發(fā)創(chuàng )新能力位居世界前列,禁令事件短期沖擊后,此番解禁復出中興有望走出底部迎來(lái)“V形”反彈。業(yè)界人士認為,美方即將解除禁令,中興很快做出復牌決定,從側面折射出中興通訊的責任感和底氣信心。
整體來(lái)看,中興不僅僅是一家企業(yè),它背后是8萬(wàn)員工及家庭,還有30萬(wàn)股東、上下游產(chǎn)業(yè)鏈數以千計的合作伙伴,以及全球超過(guò)10億服務(wù)中的用戶(hù)。對承擔諸多企業(yè)責任與社會(huì )責任的公眾企業(yè)來(lái)說(shuō),生存是履行各方面責任的前提,如果拒絕接受,意味著(zhù)公司徹底停擺,早一天復工,損失就會(huì )減少一些,不惜以嚴苛條件換回企業(yè)的生存與后續發(fā)展,體現了中興通訊的責任心與使命感。
中興元氣仍在或借5G翻身
3GPP剛剛宣布了5G NR標準獨立組網(wǎng)方案凍結,加之去年12月完成的非獨立組網(wǎng)NR標準,這標志著(zhù)5G 已完成第一階段全功能標準化工作,正式進(jìn)入產(chǎn)業(yè)全面沖刺階段,也為整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)帶來(lái)新的市場(chǎng)機會(huì )。
在這樣一個(gè)節點(diǎn)上,恰逢5G重要設備商即將解禁。業(yè)內人士預計,在5G領(lǐng)域一直長(cháng)期付出巨大投入并且成果累累的中興這次或許不僅僅是重新歸來(lái)那么簡(jiǎn)單,巨大的市場(chǎng)前景或將重鑄一個(gè)更強大的通信設備巨頭,而全球5G推進(jìn)也更需要中興的參與。
近年來(lái),中興以“5G先鋒”為旗幟,持續在5G進(jìn)行戰略投入,目前在技術(shù)、標準、市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)多個(gè)維度處于領(lǐng)先優(yōu)勢,是5G標準制定的重要參與者。截至2017年末,公司擁有5G戰略布局專(zhuān)利全球2000件。中興已經(jīng)加入了幾乎所有的國際主流標準組織和推進(jìn)平臺,在5G標準指定組織3GPP里,牽頭制定多個(gè)5G相關(guān)標準,獲得多個(gè)標準主編的席位。
危機解除后的中興,將不會(huì )缺席即將到來(lái)的5G風(fēng)口,而其面向5G領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)布局,將是實(shí)現逆襲超越的最好機會(huì )。因此,我們有理由相信,伴隨未來(lái)5G商用啟動(dòng),中興將有望迎來(lái)新一輪增長(cháng)。
中企國際化繞不開(kāi)合規性
雖然中興事件暫告一段落,但實(shí)事求是地說(shuō),作為一家世界級跨國企業(yè),中興業(yè)務(wù)復雜、員工眾多,要保證每個(gè)員工每個(gè)業(yè)務(wù)在任何時(shí)候都不出現疏忽,中興還需要更加努力。合規無(wú)小事,對于經(jīng)歷過(guò)生死掙扎的中興而言,合規管理不僅是曾經(jīng)的“救命藥”,而且是未來(lái)健康發(fā)展的“預防針”。完善的合規體系與深入基因的合規文化,不僅能助力企業(yè)規避全球化道路上的危機與陷阱,也是企業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的重要手段。
對于中企來(lái)說(shuō),我們也要從中興事件中好好反思,要明白建立完善的內部合規體系,是中國企業(yè)國際化發(fā)展的必經(jīng)之途。要著(zhù)力推進(jìn)依法合規,提高合規風(fēng)險防范能力,完善風(fēng)險防范機制,筑牢境外法律風(fēng)險防范底線(xiàn)。要著(zhù)力避免無(wú)序競爭,加強企業(yè)之間溝通合作,做好業(yè)務(wù)統籌、資源整合,規范國際化經(jīng)營(yíng)秩序。要著(zhù)力加強隊伍建設,建立更加積極的國際化人才引進(jìn)培養機制,深化選人用人制度改革,打造一支高素質(zhì)國際化經(jīng)營(yíng)人才隊伍。
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