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　　當日，習總書(shū)記表示，“我在浙江工作時(shí)，浙江省委和省政府就提出了‘八八戰略’，‘八八戰略’講了浙江的八大優(yōu)勢，其中一個(gè)優(yōu)勢就是人才優(yōu)勢。這不是拍腦瓜的產(chǎn)物，而是經(jīng)過(guò)大量調查研究提出來(lái)的發(fā)展戰略，聚焦如何發(fā)揮優(yōu)勢、如何補齊短板這兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。不要口號化，口號化最終就是泡沫化。要抓實(shí)實(shí)在在的、有針對性的工作。浙江的人才優(yōu)勢要繼續鞏固和發(fā)展，還要與時(shí)俱進(jìn)、更上一層樓。”

　　過(guò)去一年間，?？低曅逻M(jìn)了5000多人，人才引進(jìn)的速度快，內部人才優(yōu)化的速度也相應加快。此外，?？低曔€正式啟動(dòng)實(shí)施了內部的“跟投方案”，這個(gè)“跟投方案”是?？低曌钚碌娜瞬偶顧C制，是在已有的薪酬激勵機制、股權激勵機制之上的又一創(chuàng )新的激勵方案。

　　“這個(gè)方案在總書(shū)記來(lái)了之后，我們很快就實(shí)施了，目前這個(gè)方案在很多同類(lèi)型企業(yè)里是首創(chuàng )的，”陳宗年說(shuō)，“?？低曔@么多年已經(jīng)形成了一套完整的適合人才發(fā)展的激勵機制，這個(gè)‘跟投方案’的實(shí)施又是一個(gè)很大的內在變化，這些動(dòng)作作用在我們一萬(wàn)多名科技人員身上，對未來(lái)是影響很大的。”

　　不僅如此，?？低曔€在廣納全球人才，并且為我所用。在全球23家分支機構，?？低暣蟾乓延谐^(guò)1000名的海外員工，“要用好國內人才、海外人才，現在還要用好全球的人才資源，‘聚天下人才’能夠為我所用，做到人才本土化和人才本地化，這也是國際化和走向全球化的一個(gè)趨勢。”

　　“新寵”創(chuàng )新經(jīng)濟

　　由創(chuàng )新體系驅動(dòng)的地方經(jīng)濟，已經(jīng)成為杭州“新寵”。

　　以?？低暈槔?，上半年176億元的銷(xiāo)售額，成為拉動(dòng)公司所在高新區(濱江)工業(yè)發(fā)展的主要力量之一，而與其同在一個(gè)區域的大華，實(shí)現銷(xiāo)售62.4億元，表現同樣搶眼——在多家創(chuàng )新企業(yè)主導之下，高新區(濱江)連續多年成為杭州乃至浙江經(jīng)濟增速最快的地區。

　　事實(shí)上，杭州的創(chuàng )新體系和創(chuàng )業(yè)環(huán)境，已在更高層面被定義和認可。去年8月25日，杭州被批復成為繼北京中關(guān)村之后的全國第10家國家自主創(chuàng )新示范區，而此舉被親切地稱(chēng)為“總理禮包”。

　　就在今年4月22日，于杭州國家自主創(chuàng )新示范區揭牌儀式上，杭州創(chuàng )新任務(wù)被一一寫(xiě)明，“努力把杭州國家自主創(chuàng )新示范區建設成為創(chuàng )新驅動(dòng)轉型升級示范區、互聯(lián)網(wǎng)大眾創(chuàng )業(yè)集聚區、科技體制改革先行區、全球電子商務(wù)引領(lǐng)區、信息經(jīng)濟國際競爭先導區。”

　　不過(guò)，在有著(zhù)阿里巴巴、網(wǎng)易、華三通信、吉利控股等企業(yè)的杭州， 這種創(chuàng )新氛圍一直被營(yíng)造和期待，并成為重塑地方經(jīng)濟版圖的重要力量——在過(guò)去的2015年，杭州成功邁入“萬(wàn)億元俱樂(lè )部”，成為全國第10個(gè)入圍此列的城市。