轉行做程序員之前必須考慮的三件事

　　不管是能力普通、只會(huì )聽(tīng)命行事的程序員，或是遇人不淑、老板吝嗇的程序員，大概都無(wú)法取得高薪。若是半路出家的程序員，剛開(kāi)始必然無(wú)法期待有超高的薪水，也很難找到商機立即創(chuàng )業(yè)，尤其轉職的籌碼較少，不像其他工種的學(xué)生許多有底子、有作品，找工作較為容易。

　　要談高薪，還是得拿實(shí)力來(lái)談，若是無(wú)法針對中型的軟件項目設計出良好的構架、或是對自己擅長(cháng)的技術(shù)還不完全了解，那對于薪水還是不要有太高的期待，而這些都是需要經(jīng)驗累積的。剛起步的程序員，對媒體報道分分鐘年薪百萬(wàn)、贏(yíng)取白富美，從此走向人生巔峰，這類(lèi)天花亂墜的形容詞別想太多。

　　根據程序員客棧這么多程序員的經(jīng)歷，剛起步的程序員只要有耐心，絕對能找到一份工作薪資可供生活，外加存點(diǎn)小錢(qián)。身為程序員，希望大家對普遍薪資較低的情況能有所抵制，對于過(guò)低的薪資要勇敢拒絕，接受的話(huà)只會(huì )放任無(wú)良企業(yè)繼續用相同薪資雇用其他程序員，加上自己生活質(zhì)量和士氣也會(huì )跟薪資一樣低落。

　　轉行成為程序員后是否美好?

　　真正轉行成為程序員了以后，問(wèn)題才是接踵而來(lái)，很多事情等著(zhù)探索。例如學(xué)歷就是一大難關(guān)，程序員這個(gè)行業(yè)是看重學(xué)歷的，當然這邊講的不是說(shuō)一定要名校畢業(yè)，而是“本科系”這件事情是相對重要。我相信很多人都吃過(guò)這個(gè)虧，轉行前一度以為可以靠一股熱情打天下，殊不知在面試許多公司時(shí)，老板聽(tīng)到并非本科系都會(huì )眉頭一皺。有一位好心的老板在通知面試未錄取的時(shí)候，也同時(shí)說(shuō)：

　　“工資是和學(xué)歷掛鉤的，這是全世界通用的法則，未來(lái)你想成為資深開(kāi)發(fā)者，這更是每位老板都會(huì )看的。如果沒(méi)辦法再修一個(gè)學(xué)位，至少要能提出證明你對這些機器、算法等硬底子的學(xué)問(wèn)都有點(diǎn)基本認識。”

　　雖然感到震撼，但這確實(shí)點(diǎn)醒了我，程序員并不是單單會(huì )一項技能而已，而是要對整個(gè)領(lǐng)域略知一二。

　　另一個(gè)難關(guān)就是要保持熱忱，程序開(kāi)發(fā)技術(shù)推陳出新的速度超越其他領(lǐng)域許多，在工作壓力下，許多人會(huì )選擇不去學(xué)習，導致進(jìn)步的速度跟不上整個(gè)世界翻新的速度?？赡苡性诮佑|的人有聽(tīng)過(guò)近幾年Web前端技術(shù)的戰國時(shí)代，從JavaScript延伸出來(lái)的框架多如繁星，從目前最熱門(mén)的ReactNative，到前一兩年竄起的Angular.js、Ember.js，外加之前打得火熱的Node.js和io.js戰爭，每一年都有爆炸性的改變。

　　假如我今天是專(zhuān)精Web前端的工程師，在這些技術(shù)出現時(shí)，勢必要了解他們要解決的問(wèn)題、優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)等等，并決定有沒(méi)有需要使用這些技術(shù)來(lái)改變現有的構架。例如公司現有構架是直接用純JavaScript實(shí)作變數即時(shí)更新，如果改用Angular.js，可以大幅減少代碼的數量，直接交給該函式庫來(lái)處理。今天假如我們沒(méi)有特別探究這些技術(shù)，未來(lái)在尋找其他工作時(shí)，技術(shù)主管也會(huì )期望你稍微了解這些技術(shù)。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你不前進(jìn)，別人也會(huì )推著(zhù)你前進(jìn)。

　　這只是其中一個(gè)例子，程序開(kāi)發(fā)領(lǐng)域在小地方都有無(wú)限多的變化，必須不斷學(xué)習、接受改變。轉職前，很多事情我們想的很美好，但在轉職后，才知道這個(gè)領(lǐng)域有他自己的法則，在這邊無(wú)法一一列舉，但不管怎樣，如果有決心、有熱情，這些難關(guān)對你來(lái)說(shuō)只會(huì )是長(cháng)遠路上的一塊小石頭。

　　第三件事，你對寫(xiě)代碼真的那么熱愛(ài)嗎?

　　對于熱情這件事，不得不再次提到二八法則，因為有80%的熱門(mén)技術(shù)是由20%的人所構架出來(lái)。不管你未來(lái)所鉆研的是哪種技術(shù)，總會(huì )在領(lǐng)域中有一些神人，他們可以1個(gè)人就超越10個(gè)的產(chǎn)值，對該技術(shù)有非常完整且深奧的了解，并且針對難懂的問(wèn)題有非常優(yōu)雅的解法。這些人決定了未來(lái)技術(shù)的走向，例如目前市面上的大型商業(yè)軟件，許多都是由少數人將構架完成，后續才是由許多工程師進(jìn)行維護、更新。

　　你想成為那些“大神”嗎?

　　雖然許多程序員做了一輩子也沒(méi)辦法，但仍然要保有那“想要成為大神”的熱情，才能得到擔任程序員的快樂(lè )。在生活中程序員不只會(huì )遇到系統錯誤，更常會(huì )遇到使用者給予的意見(jiàn)，包括常在GooglePlay或AppStore上看到的評論：“這軟件超爛”、“一分都嫌太高”等等，沒(méi)有重點(diǎn)卻嚴重打擊士氣，也是生活中的一部分。反之，尤其在大型項目上線(xiàn)，陸續收到使用者說(shuō)回饋說(shuō)：“使用上變得更方便了，謝謝你們!”這類(lèi)溫馨的評論讓人非常有成就感。抑或是在鉆研特別技術(shù)，而成功讓項目有大幅成長(cháng)的時(shí)候，例如用Go語(yǔ)言將部分RubyonRails的API服務(wù)重寫(xiě)，讓整體速度提升20倍以上，這些數據都會(huì )讓程序員非常有成就感，也是工作上很大的滿(mǎn)足。

　　反之，當我們只想著(zhù)要每天安安穩穩的寫(xiě)代碼、維護項目，以上那些情況就絕對不會(huì )發(fā)生，我們整天只會(huì )自怨自艾，對現況感到不滿(mǎn)卻不改善，把所有的錯都推給使用者、推給主管、推給別人。那不如不要轉行了，不妨待在自己目前的位子上，好好過(guò)生活即可。一定要充滿(mǎn)熱情，想要成為“二八法則”中的領(lǐng)導者，跳進(jìn)程序員這個(gè)圈子才有意義。

　　小結

　　當你決定成為一名程序員的的時(shí)候，你要對自己做的事情有熱情、想要不斷學(xué)習、發(fā)掘新知、研究新技術(shù)，否則轉行一點(diǎn)意義都沒(méi)有，如果想安穩過(guò)生活，不如就找一個(gè)安穩的工作，專(zhuān)心研究挖掘機技術(shù)吧，這樣的生活質(zhì)量會(huì )比程序員好多了!