HARTING：家族式管理企業(yè)成功的關(guān)鍵

　　家族式管理在業(yè)界有著(zhù)各色的說(shuō)法，有人認為這是一種鎖國的閉塞，也有人說(shuō)這是風(fēng)氣的傳承。在連接器的家族式管理企業(yè)中，就一定要提一提HARTING浩亭了。以埃斯珀爾坎普為基地的家族管理企業(yè)HARTING浩亭技術(shù)集團在德國享有極高的品牌知名度，而HARTING 2011年總收益比上一年顯著(zhù)增長(cháng)16.5%正是企業(yè)實(shí)力的最佳體現。

　　位于埃斯珀爾坎普的HARTING浩亭技術(shù)集團是家族式管理企業(yè)，其產(chǎn)品和解決方案應用于全球所有工業(yè)領(lǐng)域。連接與網(wǎng)絡(luò )相關(guān)產(chǎn)品占總收益的比重最大。這包括電氣和電子連接器、設備連接性產(chǎn)品、網(wǎng)絡(luò )組件和組裝系統電纜。HARTING浩亭解決方案的應用范圍包括工程、自動(dòng)化技術(shù)、運輸技術(shù)、能源生產(chǎn)和供應、工業(yè)電子設備、設備連接技術(shù)、電信以及醫療技術(shù)和廣播、舞臺及活動(dòng)技術(shù)的應用。隨著(zhù)浩亭的 “HanÒ” 品牌系列產(chǎn)品在全球認知度的提高， “HanÒ”系列已成為全球市場(chǎng)上的標準型產(chǎn)品。HARTING在國際上也取得了非常成功的突破性發(fā)展。上一財政年度所有地區的收益均有增長(cháng)。尤其是在工程、能源、機器人技術(shù)和自動(dòng)化領(lǐng)域更加在收益方面呈現出積極的增長(cháng)。

　　那么這個(gè)家族式管理的企業(yè)因何在連接器世界里風(fēng)生水起的呢?

　　成功的關(guān)鍵之——客戶(hù)至上，自主創(chuàng )新

　　浩亭連接及網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品高級副總裁Philip Harting說(shuō)過(guò)：“我們從客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)思考。我們明確的目標是為客戶(hù)的每個(gè)產(chǎn)品提供確實(shí)的增值服務(wù)。我們?yōu)榭蛻?hù)提供絡(luò )繹不絕的創(chuàng )新，以強化他們的競爭力。”浩亭在上一個(gè)財政年度提出了許多創(chuàng )新方案，特別是在展覽會(huì )上引起全球極大的回響。在2011年漢諾威工業(yè)博覽會(huì )上，浩亭專(zhuān)注于可將直流電源裝置轉化為未來(lái)智能電源供應網(wǎng)絡(luò )的智能電網(wǎng)技術(shù)。這些網(wǎng)絡(luò )將為用戶(hù)在規劃、調試和系統可用性領(lǐng)域提供好處。新開(kāi)發(fā)的浩亭技術(shù)有助于識別和分析節能濳力，有系統性地完成程序。這是提高能源利用效率的關(guān)鏈。

　　由此可知，浩亭的主要優(yōu)勢就是與客戶(hù)的密切合作，在項目階段為客戶(hù)量身定制特有的解決方案。

　　成功的關(guān)鍵之——最佳場(chǎng)所，專(zhuān)業(yè)培訓

　　HARTING第一次參加“最佳工作場(chǎng)所”競選，就榮獲了“2011年德國最佳顧主”獎項。HARTING浩亭技術(shù)集團高級副總裁兼合作伙伴Margrit Harting強調“過(guò)去一年的成功是全體員工共同努力所得的成果，我們感到非常自豪……只有每一位員工確定共同的目標， 公司才能達成預期目標”HARTING浩亭一直非常重視員工培訓，同時(shí)亦獲得良好的收益，因此企業(yè)中具有優(yōu)秀的接班人。除了內部培訓和與當地的學(xué)校合作，浩亭還同時(shí)致力于各種舉措，如KiTec(兒童探索技術(shù))，也支持大學(xué)教育，發(fā)展MINT科目(數學(xué)，信息科技，自然科學(xué)和技術(shù))。過(guò)去一年在柏林技術(shù)大學(xué)創(chuàng )新經(jīng)濟學(xué)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中第一批學(xué)生獲得了浩亭在研究生院設立的博士學(xué)位。

　　這證明了家族管理的HARTING是具有創(chuàng )新性的高科技公司，為員工提供了具有吸引力且以未來(lái)為導向的工作良機。

　　成功的關(guān)鍵之——技術(shù)投資，注重研發(fā)

　　浩亭在穆勒區現擁有1872員工，與前一年(1660員工)相比，增加212人。在全球附屬公司的員工人數從1433上升到1522。增加的員工主要涉及制造和研究開(kāi)發(fā)領(lǐng)域。

　　HARTING技術(shù)的優(yōu)秀質(zhì)量是眾所周知的，集團所有員工亦承擔每天工作的高質(zhì)量標準的責任。浩亭在本財政年度中，投資超過(guò)8百萬(wàn)歐元用于埃斯珀爾坎普地區生產(chǎn)廠(chǎng)的質(zhì)量和技術(shù)中心的建設。3500平方米的質(zhì)量中心將加入到現有建筑物的結構體系，和諧融合成為HARTING浩亭生產(chǎn)廠(chǎng)的特質(zhì)。

　　在未來(lái)的一年，HARTING設定保持目前高水平的全球收入的為來(lái)年目標。Dietmar Harting指出："全球經(jīng)濟波動(dòng)不斷，我們必須迅速作出反應，靈活有遠見(jiàn)的面對變化。而同時(shí)保持對未來(lái)發(fā)展機會(huì )敏銳的洞察力，利用我們的發(fā)展優(yōu)勢，共同面對HARTING每天面對的挑戰。"

　　浩亭的創(chuàng )新是長(cháng)期積極發(fā)展的關(guān)鍵。HARTING也將在今年再次在創(chuàng )新領(lǐng)域增加顯著(zhù)的投資。創(chuàng )造性、以客戶(hù)為中心以及嚴格的品質(zhì)標準相結合，為確保競爭實(shí)力和成功奠定堅實(shí)的基礎。

　　HARTING，一個(gè)家族式管理企業(yè)，其產(chǎn)品和解決方案應用于全球所有工業(yè)領(lǐng)域。在設備連接產(chǎn)品市場(chǎng)，HARTING全球收益均在增長(cháng)。如何在客戶(hù)滿(mǎn)意連連的同時(shí)，推出通用性以及革新性的產(chǎn)品，著(zhù)實(shí)值得深思。