NI當選全球前25大最適合工作的跨國企業(yè)之一

　　美國國家儀器有限公司(National Instruments，簡(jiǎn)稱(chēng)NI)近日在最佳工作場(chǎng)所評選機構所公布的全球前25大最適合工作的跨國企業(yè)排名中名列第18位。 NI總裁兼CEO，創(chuàng )始人之一的James Truchard博士昨晚同其他跨國領(lǐng)先企業(yè)，包括谷歌，英特爾和微軟的高層管理人員共同參加了紐約證券交易所的盛會(huì )。

　　James Truchard博士表示，“NI百年計劃的根本原則是：公司文化與眾不同，員工出類(lèi)拔萃，且都具有長(cháng)久的競爭優(yōu)勢。NI之所以能夠成為技術(shù)領(lǐng)航者，不僅僅因為在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上大量投入，在培養員工方面的投資也相當巨大。 NI歷來(lái)雇傭最為優(yōu)秀聰明的人才，并始終保持著(zhù)開(kāi)放、創(chuàng )新的公司文化，讓員工能和NI共同發(fā)展。”

　　NI一直致力于為工程師和科學(xué)家提供加快創(chuàng )新和發(fā)明的工具 ，并旨在讓員工擁有鼓舞人心、充滿(mǎn)歡樂(lè )的工作環(huán)境。 NI的員工幫助客戶(hù)設計創(chuàng )新的醫療設備，將火箭發(fā)射駛進(jìn)太空以及確保新一代智能手機的成功開(kāi)發(fā)。35年來(lái)，通過(guò)NI員工的努力，工程師和科學(xué)家開(kāi)發(fā)測量和控制系統的方式有了巨大的革新。

　　該獎項是對NI獨特的公司文化以及其在全球范圍內提供高質(zhì)量、有意義的工作機會(huì )的一種肯定。 NI長(cháng)期的管理理念認為，員工是否成功直接關(guān)系到公司的主要利益相關(guān)者的成功，并且是公司長(cháng)足進(jìn)步和整體成功的關(guān)鍵。

　　從一個(gè)3人團隊逐漸發(fā)展成一家跨國企業(yè)，NI始終保持著(zhù)創(chuàng )業(yè)和團結協(xié)作的精神，積極促進(jìn)每一領(lǐng)域內的創(chuàng )新。 此外，NI還有這樣的哲學(xué)理念：一個(gè)平衡健全的工作環(huán)境可以提升員工工作的幸福感并能激勵他們追求卓越。為了充分體現了這一理念，NI鼓勵員工專(zhuān)業(yè)，個(gè)人和團體的各方面發(fā)展，為他們提供志愿者機會(huì )、身心健康計劃和設施。

　　NI已經(jīng)連續12年被《財富》雜志和《最佳工作場(chǎng)所》評選機構評為全美最適合工作的跨國企業(yè)之一 。 NI在全球的多個(gè)分公司也都被評選為最適合工作的跨國企業(yè)。

　　評選原則: 最佳工作場(chǎng)所評選機構是如何選出這25家公司的

　　全球最適合工作的跨國企業(yè)排行榜是有史以來(lái)第一個(gè)通過(guò)公司員工的視角來(lái)確定排名的榜單。 滿(mǎn)足參選資格的公司必須至少五次入選最佳工作場(chǎng)所評選機構的各類(lèi)名單，在全球范圍內擁有至少五千名員工，且其中至少40%(或5000名)公司員工必須在母國之外的地方工作。 從來(lái)自45個(gè)國家，超過(guò)350家參選的跨國公司中最終選出這25家公司，整個(gè)評選過(guò)程一直從2010底持續到2011年中旬。