新華三中高層全面降薪10%-20%！原因竟是業(yè)績(jì)增速放緩！

11月23日晚間，某職場(chǎng)社交平臺曝光了新華三集團總裁兼CEO于英濤所發(fā)布的《致全體員工的一封信》，顯示包括于英濤在內的公司中高層干部及高級別員工，將主動(dòng)降薪10%-20%。

具體來(lái)說(shuō)，個(gè)人職級17級(含)以上的干部與員工將主動(dòng)降薪20%，個(gè)人職級16級干部與員工、15級干部將主動(dòng)降薪10%，執行期自2023年12月1日起至2024年12月31日止，新華三將根據經(jīng)營(yíng)情況決定是否提前終止或延長(cháng)。

這封“全員信”顯示，新華三此番中高層干部及高級別員工主動(dòng)降薪的原因是：“受行業(yè)整體形勢影響，公司業(yè)績(jì)增長(cháng)出現了放緩的情況?！薄?/span>為進(jìn)一步降低運營(yíng)成本，更好地保障企業(yè)可持續發(fā)展，”才做出的針對性的管理舉措。

根據紫光股份此前宣布收購新華三剩余49%股權時(shí)披露的數據顯示，2021年、2022年、2023年一季度，新華三的營(yíng)業(yè)收入分別約為443.5億元、498.1億元、106.4億元，凈利潤分別為34.34億元、37.31億元、6.96億元。

另外紫光股份公布的2023年三季報顯示，今年前三季度，新華三實(shí)現營(yíng)業(yè)收入375.70億元。其中國內運營(yíng)商業(yè)務(wù)的收入76.35億元，同比增長(cháng)20.94%；收入增長(cháng)第二曲線(xiàn)的海外業(yè)務(wù)營(yíng)收增長(cháng)13.72%，整體銷(xiāo)售規模持續擴大；國際業(yè)務(wù)中H3C品牌產(chǎn)品及服務(wù)自主渠道業(yè)務(wù)增長(cháng)84.79%，延續強勁增長(cháng)動(dòng)能。

顯然，從目前已經(jīng)公布的數據來(lái)看，新華三的上述部分細分業(yè)務(wù)的業(yè)績(jì)雖然保持了不錯的增長(cháng)。但從總營(yíng)收來(lái)看，即便四季度按照前三季度營(yíng)收的平均值計算，即大約為125億元左右，也就是說(shuō)其2023年全年的營(yíng)收將達到接近501億元，相比2022年的498億元營(yíng)收僅增長(cháng)0.6%，這個(gè)增長(cháng)幅度確實(shí)的大幅低于2022年12.3%的同比增幅。

資料顯示，新華三擁有芯片、計算、存儲、網(wǎng)絡(luò )、5G、安全、終端等全方位的數字化基礎設施整體能力，提供云計算、大數據、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、信息安全、智能聯(lián)接、邊緣計算等在內的一站式數字化解決方案，以及端到端的技術(shù)服務(wù)。同時(shí)，新華三也是 HPE 服務(wù)器、存儲和技術(shù)服務(wù)的中國獨家提供商。

IDC、Gartner等調研機構的統計數據顯示，2020年至2022年，新華三在中國企業(yè)網(wǎng)路由器市場(chǎng)份額分別為30.8%、31.3%、31.8%，保持市場(chǎng)份額第二。同期，新華三在中國以太網(wǎng)交換機市場(chǎng)份額分別為35.0%、35.2%、33.8%，保持市場(chǎng)份額第二；在中國企業(yè)級WLAN市場(chǎng)份額分別為31.3%、28.4%、28.0%，連續十四年保持市場(chǎng)份額第一。

2022年第一季度，新華三在中國 X86 服務(wù)器市場(chǎng)份額 16.5%，保持市場(chǎng)第二；中國刀片服務(wù)器市場(chǎng)份額 49.0%，蟬聯(lián)市場(chǎng)第一；中國存儲市場(chǎng)份額 12.8%，連續位居市場(chǎng)第二；在中國 UTM 防火墻市場(chǎng)以 20.0%的市場(chǎng)份額位居市場(chǎng)第二。

△新華三的AI服務(wù)器產(chǎn)品

需要指出的是，2022年10月，美國出臺了對華半導體出口限制政策，限制了高性能計算芯片的對華出口。今年10月，美國又再度升級了對華半導體出口管制政策，特別是對于高性能的AI芯片的出口進(jìn)一步收緊。這無(wú)疑將導致新華三AI服務(wù)器相關(guān)業(yè)務(wù)難以繼續開(kāi)展。

目前，對于這份曝光的“全員信”，新華三官方尚未做出回應。

編輯：芯智訊-浪客劍