<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>
"); //-->

博客專(zhuān)欄

EEPW首頁(yè) > 博客 > 臺積電董事長(cháng),發(fā)出警告

臺積電董事長(cháng),發(fā)出警告

發(fā)布人:旺材芯片 時(shí)間:2023-11-28 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

美中科技戰升溫,使反全球化力道日益深化。臺積電董事長(cháng)劉德音近日示警,在全球化分裂的國際趨勢下,國家安全的訴求隨之而來(lái),對產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟最大的隱憂(yōu)是全球創(chuàng )新的速度會(huì )「Slow Down」,特別是強國追求「AI Sanctions (AI制裁)的境界」,將加深地緣政治的不確定性。


劉德音上周以「AI下的臺積電」為題發(fā)表演講指出,半導體技術(shù)是新AI能力和應用的關(guān)鍵推動(dòng)力,臺灣在半導體產(chǎn)業(yè)上已經(jīng)站在很好,在混沌的世界脫穎而出。


但他強調,科技競爭白熱化,美國對中國擴大晶片禁令會(huì )使全球創(chuàng )新的速度會(huì )Slow Down,不僅是中國大陸會(huì )花很多時(shí)間做舊的東西,美國領(lǐng)先的公司也會(huì )因看不到對手而慢下來(lái),這是對產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟最大的隱憂(yōu)。


面對新的國際情勢,劉德音強調,他不用「全球化已死」,而用「全球化分裂」。在全球化分裂趨勢中,國家安全的訴求也隨之而來(lái),臺灣現在最重要的是沉著(zhù)以對,要維持世界對臺灣的信心,不要引起全球的憂(yōu)慮,這是最大的挑戰。


他表示,以臺積電而言,在全球化分裂趨勢中,臺積電的客戶(hù)們更加重視在不同地區的制造,因此,臺積電也根據客戶(hù)要求逐步擴大全球布局,除了增加客戶(hù)信任外,也增加未來(lái)的成長(cháng),更重要的是吸引全球的人才。


至于全球半導體市場(chǎng),劉德音指出,2022年全球前20大半導體公司,已經(jīng)出現沒(méi)有晶圓廠(chǎng)的Fabless公司,預估2023年輝達會(huì )成為全球最大的半導體公司。Fabless公司進(jìn)步非???,未來(lái)五年系統公司成長(cháng)率會(huì )是17%,Fabless公司大約10%,IDM(半導體整合元件廠(chǎng))公司只有4%。另外,半導體的技術(shù)每?jì)赡昕梢蕴岣?倍,以此推算,十年就是242倍。


劉德音說(shuō),不像其他半導體公司的產(chǎn)品都是自己應用,臺積電是讓全球都能同時(shí)應用得到,「這是臺積電的目的,釋放創(chuàng )新的能量?!闺S著(zhù)不斷擴大先進(jìn)技術(shù),臺積電也成為一個(gè)技術(shù)的提供者及生態(tài)系統的建立者,臺積電也不跟客戶(hù)競爭,而是共同建立一個(gè)開(kāi)放的創(chuàng )新平臺。


在美設廠(chǎng)是學(xué)習


臺積電董事長(cháng)劉德音表示,臺積電在美國亞利桑那州的廠(chǎng)波折不斷,也一直持續解決問(wèn)題,與Union(工會(huì ))也達成一個(gè)相當好的溝通,過(guò)程中有時(shí)會(huì )被人嘲笑,「我不以為忤,只要有學(xué)習到就好,學(xué)習的經(jīng)驗,在臺積電是滿(mǎn)重要的?!?/p>


劉德音表示,臺積電在臺灣都是被稱(chēng)贊、不被批評,「不被批評,是工程師最大的敵人?!钩鋈ヒ院?,遇到新的環(huán)境、新的人、新的方法管理,就是學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )。臺積電的全球布局,最Excited的是員工,他們都恨不得出去大展宏圖一番。


他以美國亞利桑那州廠(chǎng)波折不斷為例,表示臺積電與工會(huì )也達成一個(gè)相當好的溝通。在臺灣認為工會(huì )是很不好的,但是美國現在的工會(huì )與60年代已不一樣。


劉德音認為,工會(huì )是為基礎人員的基本福利、薪資發(fā)聲,這非常合理,「只要與他們達成協(xié)議,我們也不會(huì )占他們的便宜,」由工會(huì )訂出工資、成員會(huì )去追蹤,所以,用工會(huì )的方法發(fā)掘問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)員工的向心力,這也很好,只是要有相當的溝通,「這些都是我們新的學(xué)習,這個(gè)學(xué)習會(huì )繼續下去?!?/p>


另外,他提到最近赴日本與TOYOTA領(lǐng)導會(huì )面,論及80年代因美國要求日本銷(xiāo)往美國的汽車(chē)須在美國生產(chǎn),TOYOTA不得不到美國設廠(chǎng)往事。當年TOYOTA在美設廠(chǎng)的過(guò)程也很辛苦,學(xué)習過(guò)程很長(cháng),最近TOYOTA重返美國設廠(chǎng),非常順利,關(guān)鍵就在要有相當的溝通,而不是看個(gè)性、文化等,這是全球化過(guò)程必經(jīng)的路。


劉德音還提到,這趟日本行中,發(fā)現日本工程師的薪資水準比臺灣低,但日本工程師的「Quality(素質(zhì))很好,而且非常的敬業(yè)?!惯@是十年前沒(méi)有想到的。



來(lái)源:
芯動(dòng)半導體



*博客內容為網(wǎng)友個(gè)人發(fā)布,僅代表博主個(gè)人觀(guān)點(diǎn),如有侵權請聯(lián)系工作人員刪除。




技術(shù)專(zhuān)區

關(guān)閉
国产精品自在自线亚洲|国产精品无圣光一区二区|国产日产欧洲无码视频|久久久一本精品99久久K精品66|欧美人与动牲交片免费播放
<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>