<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>
"); //-->

博客專(zhuān)欄

EEPW首頁(yè) > 博客 > 全球科技業(yè)今年已裁逾20.3萬(wàn)人,較1月中旬增近八倍

全球科技業(yè)今年已裁逾20.3萬(wàn)人,較1月中旬增近八倍

發(fā)布人:旺材芯片 時(shí)間:2023-06-11 來(lái)源:工程師 發(fā)布文章

來(lái)源:本文由半導體產(chǎn)業(yè)縱橫(ID:ICVIEWS)編譯自cnyes


裁員數字屢屢更新。

圖片


追蹤科技業(yè)裁員資訊的網(wǎng)站Layoffs.fyi 表示,2023 年迄今,全球科技業(yè)已有超過(guò)20.3 萬(wàn)名員工遭到裁員,幾乎較1 月中旬增加八倍。


Layoffs.fyi 數據顯示,今年全球科技業(yè)裁員人數已超越去年,年初至今,共有754 家科技公司展開(kāi)裁員行動(dòng),影響203,833 人,2022 年全年共1024 家科技公司裁員154,336 人。


作為戰略調整的一部分,Spotify 本周宣布將在Podcast 部門(mén)裁員200 人,約占員工總數2%。另外,巴隆周刊(Barron's)、彭博等多家外媒上月報道指出,中國科技巨頭阿里巴巴旗下云端部門(mén)阿里云已展開(kāi)裁員行動(dòng),預估將有7% 員工受影響。


Meta也在5 月下旬啟動(dòng)新一輪、也是今年的第三輪裁員行動(dòng),總共影響約2.1 萬(wàn)人。執行長(cháng)祖克柏(Mark Zuckerberg) 曾預告今年是Meta 的「效率年」(year of efficiency)。


其他大型科技公司同樣積極削減開(kāi)支,微軟上月初宣布旗下Linkedln 裁員700 多名員工,并關(guān)閉在中國的求職應用InCareer。包含亞馬遜、Salesforce、Zoom、英特爾、Google 母公司Alphabet在內等多家科技公司,此前也都宣布裁員計劃。據美國媒體報道,自去年開(kāi)始的美國科技企業(yè)裁員潮在今年進(jìn)一步加劇。


自2022年下半年以來(lái),隨著(zhù)全球半導體市場(chǎng)周期性演變及競爭不斷加劇,全球半導體企業(yè)都在追求更高運營(yíng)效率和更具備前景的市場(chǎng)。然而,在半導體行情背后,也帶來(lái)了一系列的問(wèn)題,裁員潮就是其中之一。為了渡過(guò)行業(yè)下行周期,裁員成了部分半導體巨頭的解決方案。龍頭老大三星電子,也遭遇三年來(lái)凈利潤的首次下滑,公司決定大幅減少年終獎金,其中半導體部門(mén)獎金被大砍50%。


半導體是典型的周期性行業(yè)。根據 WSTS 公布的全球半導體器件銷(xiāo)售額數據,全球半導體存在“M”周期規律,即每十年左右會(huì )經(jīng)歷兩輪上行和下行的周期。上行周期中高峰時(shí)期表現為芯片供不應求,市場(chǎng)價(jià)格高漲,可參照前兩年的“芯荒”行情;而下行周期行至低谷時(shí)期則表現為產(chǎn)能過(guò)剩,市場(chǎng)價(jià)格低迷,當前半導體行情表現基本如此。


消費者的需求和市場(chǎng)走向是半導體行業(yè)景氣度的決定性因素,反映了市場(chǎng)對半導體產(chǎn)品的需求情況。如果終端需求大幅增加,將刺激半導體廠(chǎng)商增加產(chǎn)量,因而提高整個(gè)半導體產(chǎn)業(yè)的景氣度。相反,如果終端需求下降,將導致半導體廠(chǎng)商銷(xiāo)售下降,從而導致產(chǎn)能過(guò)?;蛴陆?,這將降低整個(gè)半導體產(chǎn)業(yè)的景氣度。新終端需求的爆發(fā)、成長(cháng)、衰落對應貫穿了半導體行業(yè)周期上行、出現峰值和下跌表現。


亞馬遜公司3月表示,將對包括盈利的云計算和廣告業(yè)務(wù)在內的各部門(mén)裁減9000個(gè)職位。此前在1月份,該公司已宣布裁員1.8萬(wàn)人。元公司去年11月宣布裁員13%,相當于裁減1.1萬(wàn)名員工。今年3月,該公司再次發(fā)布裁員公告,將在未來(lái)幾個(gè)月裁減約1萬(wàn)人,目的是“在艱難的經(jīng)濟環(huán)境下提高效率”。


字母表公司1月表示,為應對黯淡的經(jīng)濟前景,計劃裁員1.2萬(wàn)人左右,6%的裁員幅度也是該公司有史以來(lái)最大規模裁員。戴爾公司2月表示,鑒于利率上升及金融形勢收緊,該公司將裁員約5%。戴爾聯(lián)席首席運營(yíng)官杰夫·克拉克在給員工的備忘錄中說(shuō):“市場(chǎng)狀況不斷惡化,未來(lái)充滿(mǎn)不確定性?!贝送?,微軟公司宣布將裁減1萬(wàn)名員工。


科技行業(yè)裁員起始于去年,連續爆發(fā)并且十分猛烈。裁員最多的Meta公司是在元宇宙方面布局最激進(jìn)的公司,“站在浪尖上的人損折最嚴重”也是可以理解的,任何前沿性的技術(shù)并非一蹴而就,雖然裁員潮席卷全年,但是這或許只是某個(gè)起點(diǎn)而已,裁員潮的終點(diǎn)在哪,還未可知。不過(guò)有專(zhuān)家預測,科技行業(yè)將在明年下半年迎來(lái)復蘇。


對于半導體行業(yè)的發(fā)展現狀及未來(lái)預期,中信證券認為,半導體行業(yè)方面,經(jīng)歷過(guò)一季度ChatGPT及AI概念的催化后,時(shí)事熱點(diǎn)有望促使行業(yè)景氣度提前修復,預計環(huán)比復蘇趨勢有望持續,期待下半年消費電子需求恢復及遠期A(yíng)I對算力和存儲需求的拉動(dòng)。業(yè)內人士還認為半導體應用較為廣泛,經(jīng)濟的持續回暖疊加ChatGPT的快速走紅,半導體行業(yè)去庫存接近尾聲,有望進(jìn)入周期拐點(diǎn)。新能源汽車(chē)對半導體的消耗量還有較大的增長(cháng)空間,未來(lái)可能會(huì )影響半導體的供需缺口。


*博客內容為網(wǎng)友個(gè)人發(fā)布,僅代表博主個(gè)人觀(guān)點(diǎn),如有侵權請聯(lián)系工作人員刪除。



關(guān)鍵詞: 科技業(yè)

技術(shù)專(zhuān)區

關(guān)閉
国产精品自在自线亚洲|国产精品无圣光一区二区|国产日产欧洲无码视频|久久久一本精品99久久K精品66|欧美人与动牲交片免费播放
<dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"></dfn><small id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></small><small id="yhprb"></small><small id="yhprb"></small> <delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><s id="yhprb"><noframes id="yhprb"><small id="yhprb"><dfn id="yhprb"></dfn></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><small id="yhprb"></small><dfn id="yhprb"><delect id="yhprb"></delect></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn> <small id="yhprb"></small><delect id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></delect><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"><strike id="yhprb"></strike></s></dfn><dfn id="yhprb"><s id="yhprb"></s></dfn>