蒲慕明院士:科研成果宣傳要把握“分寸”
“科研人員要有分寸地傳播成果,過(guò)度宣傳會(huì )讓社會(huì )過(guò)分期待,若目標不能實(shí)現,最終將造成社會(huì )對科學(xué)家和科學(xué)的不信任?!泵鎸蒲薪绲男麄鳌案】滹L(fēng)”,中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng )新中心學(xué)術(shù)主任蒲慕明在接受《中國科學(xué)報》專(zhuān)訪(fǎng)時(shí),直指“夸大宣傳”的不良后果。
以特定方式包裝、剪裁科研成果并夸大宣傳,這種“灰色地帶”的失信行為,近年來(lái)越發(fā)頻繁地出現。究竟什么樣的成果是真正的“重大”“重磅”成果?哪些表述應謹慎使用?蒲慕明在受訪(fǎng)時(shí)給出了建議和思考。
有熱情 但要有分寸
從科學(xué)發(fā)現到實(shí)際應用,大多需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(cháng)過(guò)程。
蒲慕明以癌癥治療為例指出,多年來(lái),不斷有媒體報道某種癌癥找到了解決方案,將正在研發(fā)的****物描述為可治療某種癌癥,但事實(shí)上,多數癌癥迄今還不能真正被治療。
“讓社會(huì )產(chǎn)生過(guò)度期望,將使大眾對科學(xué)家和科學(xué)發(fā)展失望,甚至形成‘科學(xué)家講話(huà)不可靠’的印象。而在此過(guò)程中,科學(xué)家夸大個(gè)人成果是重要因素?!逼涯矫髡f(shuō)。
在他看來(lái),科研人員對個(gè)人成果夸大宣傳,既有個(gè)人原因,也有外部環(huán)境因素。
“個(gè)人的性格和需求、所處的科研發(fā)展階段,都會(huì )影響其對分寸的把握。比如,科研人員原本性格喜歡夸大或是自己不受認可時(shí),會(huì )夸大個(gè)人成果的重要性?!逼涯矫髡f(shuō)。
另一方面,為了贏(yíng)得社會(huì )和學(xué)術(shù)共同體的正面評價(jià)、出于個(gè)人申請經(jīng)費需要和想得到更高的“帽子”等,也是原因之一。
“對于外行人來(lái)說(shuō),他們不能全面理解科研成果的重要性,而科研人員為了強調其重要性,且認為應該得到更高的評價(jià)時(shí),常常就會(huì )將其夸大?!逼涯矫鞅硎?。
那么,科研人員應該傳播自己的成果嗎?蒲慕明認為,科學(xué)傳播很重要,當有了真正的重****現時(shí),肯定要進(jìn)行傳播讓社會(huì )了解,但必須實(shí)事求是地描述科學(xué)進(jìn)展,給社會(huì )一個(gè)“比較符合事實(shí)的期待”。
“夸大宣傳不是我國科研界的獨有現象,而是全世界都有的現象,其中的分寸和尺度很難把握?!逼涯矫魈钩?,通常來(lái)說(shuō),科研人員都會(huì )覺(jué)得自己做的研究工作很重要,然而同行卻常評價(jià)“成果的重要程度沒(méi)有那么高”。不過(guò),一個(gè)人認為自己的研究很重要,正說(shuō)明了其對工作有熱情,這是好事,只是不能夸大其詞。
科研機構做好“把關(guān)”
“有時(shí)候科研機構是容忍個(gè)人夸大行為的,因為短期內可以給機構帶來(lái)聲望、大量資金等?!逼涯矫髦毖?。
蒲慕明回溯了“黃禹錫造假”案例。2004年前后,韓國科學(xué)家黃禹錫的相關(guān)研究一度令他成為韓國干細胞研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物。之后,他所在的首爾大學(xué)成立國際干細胞研究中心,由黃禹錫擔任主任;韓國政府授予其“韓國最高科學(xué)家”榮譽(yù),并向他的研究小組提供數百億韓元研究經(jīng)費。
然而,2005年,首爾大學(xué)調查發(fā)現,黃禹錫發(fā)表在《科學(xué)》上的干細胞研究成果均屬子虛烏有,相關(guān)數據屬偽造。這一事件不僅使其本人名譽(yù)掃地,韓國整個(gè)干細胞研究領(lǐng)域也遭受到了巨大沖擊。
蒲慕明曾與黃禹錫的同事交流過(guò)此事?!八麄冇X(jué)得,黃禹錫平時(shí)就比較喜歡夸大,申請經(jīng)費時(shí),他為單位帶來(lái)了很大利益,單位對他的夸大行為是容忍的,而這種容忍也成為他最后走向造假深淵的重要因素?!?/span>
從言語(yǔ)上的夸大到科學(xué)行為的造假,是一個(gè)漸進(jìn)過(guò)程,如不加以制止,科研失信或許只是時(shí)間問(wèn)題。
杜絕科研失信行為,既要靠科研人員自律,也要有制度約束。
“我國不是沒(méi)有制度,我國關(guān)于科研誠信的規章制度是全世界最嚴的,只是沒(méi)有嚴格實(shí)施,也沒(méi)有人對最終的審查決策進(jìn)行監督?!逼涯矫鲝娬{,對于夸大宣傳、論文掛名、成果報獎等科研活動(dòng)中的“灰色地帶”,科研單位應真正落實(shí)制度、做好把關(guān)審查。
近年來(lái),相關(guān)部委發(fā)布多項科研誠信規制,中國科學(xué)院更是連續5年發(fā)布科研誠信提醒,基本涵蓋科研活動(dòng)全過(guò)程。
“我看到最近對中國科學(xué)院有關(guān)論文署名和報獎問(wèn)題提醒文件的學(xué)習情況,就是大家讀一遍就完了,沒(méi)有真正花時(shí)間剖析反省自己或單位是否存在這種情況?!边@種現狀讓蒲慕明感到擔憂(yōu)。
他坦言,其實(shí)科研人員都明白“灰色地帶”的行為是不合理的,但他們常常有種“無(wú)力感”——整個(gè)科研文化環(huán)境如此。比如論文掛名,只是向某位研究人員要了一點(diǎn)樣品,就得把他掛名為共同通訊作者,而這位“合作者”可能連論文都沒(méi)有好好讀過(guò),但報獎時(shí)卻將論文列為他的重要成果之一。一般科研人員的想法是, “不這么做可能會(huì )得罪人,以后工作不方便”。
蒲慕明強調,科研單位一定要有明確的具體措施,針對此類(lèi)“灰色地帶”問(wèn)題找出解決方案。
對于當前科研誠信調查中存在的問(wèn)題,蒲慕明認為,我國需要成立由同領(lǐng)域專(zhuān)家組成的第三方獨立審查部門(mén),作為科學(xué)失信案件的“紀委”,真正負起責任,并給出判斷,依據規章制度給予相關(guān)負責人懲戒。
建立“批評文化”
“填補空白”“重大突破”……常被用作描述科研成果的重要性,但如何使用才是合理的?
蒲慕明認為,填補空白,通常是指做出了某個(gè)國外有而國內沒(méi)有的成果;“從1到100”的漸進(jìn)式發(fā)展,也可稱(chēng)作填補空白。
而只有“從0到1”的創(chuàng )新才能被稱(chēng)為真正的“重大突破”,其能開(kāi)創(chuàng )新理論和技術(shù)的范式、方向,能改變一個(gè)研究領(lǐng)域的發(fā)展格局。不是在權威期刊上發(fā)表了一篇重要文章,就稱(chēng)之為“重大突破”。蒲慕明表示,屬于“重大突破”的工作很少,它需要科研人員長(cháng)期甘坐“冷板凳”,而且其影響要經(jīng)得起時(shí)間考驗,“看看未來(lái)有多少人受你工作的影響,才能夠定義”。
“事實(shí)上,絕大多數的科學(xué)研究都是‘從1到100’,但它的重要性并不亞于‘從0到1’?!逼涯矫髡f(shuō),“因為‘從0到1’是證實(shí)原理, 而‘從1到100’是真正將理論推向實(shí)際應用不可少的苦功夫,有時(shí)是更難的工作?!?/span>
研究生是科技創(chuàng )新的后備力量,科研誠信需從研究生教育抓起。
中國科學(xué)院腦科學(xué)與智能技術(shù)卓越創(chuàng )新中心/神經(jīng)科學(xué)研究所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)神經(jīng)所)是全國最早進(jìn)行科研誠信教育的科研機構之一。研究所成立后不久,蒲慕明在年會(huì )報告中就曾專(zhuān)門(mén)闡述過(guò)科研誠信的重要性。2012年,神經(jīng)所創(chuàng )建開(kāi)設了科研誠信課程,蒲慕明以及一些研究組長(cháng)一直擔任授課老師。
蒲慕明還在研究生年度論文指導委員會(huì )中推動(dòng)建立“批評文化”?!皩?shí)驗設計不合理、結果不可靠,委員會(huì )的老師們要當場(chǎng)提出來(lái)?!逼涯矫髡f(shuō),他參加過(guò)上百個(gè)研究生的論文指導委員會(huì ),“我自己的研究生就曾經(jīng)被批得體無(wú)完膚”。不過(guò),他感到很欣慰,神經(jīng)所的論文指導委員會(huì )發(fā)揮了很好的職能,該所畢業(yè)的學(xué)生很受?chē)H頂尖名校的歡迎,“他們既有接受批評的心態(tài),也有批評別人的勇氣,這實(shí)際上是一種求實(shí)求真的科學(xué)態(tài)度”。
“誠信是一種習慣。要讓年輕一代明白科研活動(dòng)中的‘灰色地帶’是問(wèn)題,這樣才能把握分寸;否則,把‘灰色地帶’當成習慣,久而久之,就可能演變?yōu)樵旒傩袨??!逼涯矫髡f(shuō)。
《中國科學(xué)報》 (2022-06-24 第1版 要聞)
編輯 | 趙路
排版 | 志海
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