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職業(yè)
職業(yè) 文章 進(jìn)入職業(yè)技術(shù)社區
麥肯錫報告：2030年，8億人被機器取代，近億中國人面臨職業(yè)轉換
- 觀(guān)人類(lèi)技術(shù)的發(fā)展歷程，往往遵循一個(gè)固定的規律，即先是概念萌芽，然后經(jīng)歷市場(chǎng)炒作，資本蜂擁，結果潮水退去，泡沫破滅。而繁華落盡后，才會(huì )經(jīng)歷技術(shù)成熟的階段，直到最后的落地應用，人工智能的發(fā)展也是順應這個(gè)規律。如今AI技術(shù)正逐漸走出實(shí)驗室，走進(jìn)我們生活。未來(lái)AI會(huì )給我們帶來(lái)哪些改變？誰(shuí)都沒(méi)有答案，正如《南風(fēng)窗》寫(xiě)的那樣：“今天怎么想象未來(lái)，都是幼稚的”。但我們應該相信一個(gè)尊重科技的社會(huì )一定能夠向好而生，愿在未來(lái)，機器能成為人類(lèi)的合伙人，而不是對手，更不是替代者。麥肯錫全球研究院（McKinsey Global
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缺乏職業(yè)規劃 大學(xué)生就業(yè)違約暗流值得關(guān)注
- 大學(xué)生就業(yè)違約暗流值得關(guān)注 畢業(yè)生小張幾個(gè)月前與一家用人單位簽訂了20年的勞動(dòng)合同。本來(lái)以為簽了這么長(cháng)的合同，等于找到了一個(gè)鐵飯碗，以后不用再為找工作奔波了。但是僅僅過(guò)了3個(gè)月，小張就對工作產(chǎn)生了厭倦，產(chǎn)生了違約的念頭，于是他離開(kāi)了那家公司。結果公司以違約為由將小張告上了法庭，要求其支付5萬(wàn)元的違約金。 眼下正是大學(xué)畢業(yè)生求職高峰期，“先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng )業(yè)”是許多高校畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)。盡管這源于就業(yè)難的現實(shí)，但相當多的畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議又違約的“準就業(yè)&r
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做好職業(yè)規劃的四個(gè)要點(diǎn)
- ????? 職業(yè)生涯規劃是針對決定個(gè)人職業(yè)選擇的主觀(guān)和客觀(guān)因素進(jìn)行分析和測定，確定個(gè)人的奮斗目標并選擇符合這一目標的職業(yè)。職業(yè)生涯規劃要求你根據自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè)，下面從四個(gè)方面來(lái)談一談 ????? ? 一、內外因最佳匹配找工作最重要的就是要人崗匹配，不能高攀也不能低就 ?????
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韓國工程師面臨強制性職業(yè)選擇
- “當我開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品被用戶(hù)們滿(mǎn)意地用在日常生活中時(shí)，我會(huì )為自己是一名工程師而感到高興?！? 韓國的電子工業(yè)從1990年開(kāi)始就成為驅動(dòng)國民經(jīng)濟增長(cháng)的主要產(chǎn)業(yè)。伴隨著(zhù)電子工業(yè)的發(fā)展，工程師的從業(yè)機會(huì )不斷增加，盡管有些人覺(jué)得職業(yè)發(fā)展機會(huì )太少，但他們中的大多數人都表示喜歡這一職業(yè)。 例如，泛泰（Pantech）公司海外HSDPA (High-Speed Downlink Packet Access，高速下行分組接入)開(kāi)發(fā)組的高級工程師 Kyung-Fan Shin 和 LG 電子
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美國人眼中的2008年最佳職業(yè)
- 美國人的職業(yè)觀(guān)已發(fā)生重大改變 《美國新聞和世界報道》雜志每年都要評選未來(lái)一年的最佳職業(yè)。今年的榜單可謂大換血，在31個(gè)最佳職業(yè)中，少了5張“老面孔”，多了11張“新面孔”。 評選標準基于5點(diǎn)：工作滿(mǎn)意度、培訓難度、受尊重程度、市場(chǎng)前景和工資水平。雖然評選標準如故，但評選結果迥異，可見(jiàn)美國人的職業(yè)觀(guān)已經(jīng)發(fā)生巨變。 突破傳統“藍領(lǐng)概念” 今年榜單最大的變化是一些傳統意義上的藍領(lǐng)工作入圍最佳職業(yè)，而在以往的榜單上，所有入圍職業(yè)對學(xué)歷的要求至少是大學(xué)本科。
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IT行業(yè) 走好你的職業(yè)發(fā)展之路
- 【編者按】陳安之說(shuō)過(guò)，有什么樣的目標，就有什么樣的人生。特別是在IT這樣一個(gè)充滿(mǎn)活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中，每天都在創(chuàng )造著(zhù)新的傳奇，創(chuàng )造與顛覆、裂變與整合、競爭與合作，IT人很難過(guò)著(zhù)平淡而愜意的生活。 然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒(méi)有真正了解和正視過(guò)自己究竟需要怎樣的生活，也沒(méi)有考慮過(guò)什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對優(yōu)秀的會(huì )一步一步由基層的專(zhuān)業(yè)研發(fā)人員，成為項目經(jīng)理、技術(shù)總監、研發(fā)執行總裁，也有很多人會(huì )選擇自主創(chuàng )
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2008年四類(lèi)新職業(yè)
- 隨著(zhù)勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)不斷推出新職業(yè)，人才市場(chǎng)上開(kāi)始涌現出一批批層出不窮的新職位，一連串新鮮名詞五花八門(mén)地進(jìn)入我們的視野。不少“先下手為強”的求職者也已嘗到了些許“甜頭”。且讓我們跟隨他們的腳步，看看眼下哪些新職業(yè)正風(fēng)頭無(wú)二地笑傲職場(chǎng)。 婚慶類(lèi)職業(yè) 婚禮司儀、結婚跟妝、婚禮策劃、伴娘等 推薦理由：上手容易、門(mén)檻低、社會(huì )需求量大、收入上漲據上海市勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)對1萬(wàn)余名上?！靶r(shí)工”進(jìn)行抽樣調查后發(fā)現，婚禮司儀、結婚跟妝、結婚攝像、結婚攝影、婚禮策劃師、婚
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半導體行業(yè)（微電子/IC設計）職業(yè)指導
- 為這個(gè)行業(yè)即將畢業(yè)的同學(xué)們寫(xiě)的一些個(gè)人簡(jiǎn)單的想法。 1、現在是很好的年代(過(guò)去的5年和未來(lái)的5年) 我們很幸運，在現在這個(gè)年代在這個(gè)專(zhuān)業(yè)方向開(kāi)始自己的職業(yè)生涯。從過(guò)去的20年到未來(lái)的20年中，在微電子產(chǎn)業(yè)方向現在這個(gè)年代肯定是最好的黃金時(shí)代。尤其是在中國，我們現在幾乎擁有這個(gè)行業(yè)所需要的一切要素，而且正在飛快的發(fā)展。
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IT人掌握“蛙跳戰術(shù)”才能成功加薪
- 近年來(lái)IT行業(yè)的發(fā)展讓IT從業(yè)者的薪資待遇也水漲船高，但是不是每一個(gè)IT人都對自己的薪資滿(mǎn)意？當工作兩三年，擺脫職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的尷尬時(shí)，大家心里最期盼的就是加薪升職。 不過(guò)，并不是每個(gè)人都能成功，那有沒(méi)有其他途徑呢，條條大路通羅馬，做軟件開(kāi)發(fā)的小姚就用自己的故事證明了IT人只要勤于思考，始終保持學(xué)習心態(tài)，加薪絕對可能。 今年已工作3年的小姚在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的考慮后，決定辭去工作，培訓充電，為謀求高薪做準備。幾個(gè)月后，小姚成功入職中國銀行軟件研
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女性最賺錢(qián)十大職業(yè) 公關(guān)排第一影視明星第十
- 一、公關(guān) 公關(guān)是女生的“傳統優(yōu)勢項目”，也是現代社會(huì )經(jīng)濟生活中一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。在傳統上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來(lái)越激烈的知識經(jīng)濟時(shí)代，在眼球經(jīng)濟時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來(lái)飛去，為效力的各大公司做專(zhuān)題、組織培訓，以至企業(yè)戰略咨詢(xún)、與政府的聯(lián)絡(luò )等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。 二、人力資源 在國外，沒(méi)有行政經(jīng)理一職，只有人事經(jīng)理，專(zhuān)門(mén)管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓，建
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就業(yè)指南：六種個(gè)性的人最適合從事的職業(yè)
- 《美國新聞與世界報道》編撰的《最佳就業(yè)指南》為６種不同個(gè)性的人選擇了最適合他們的職業(yè)。 親歷親為型：他們通常務(wù)實(shí)坦率，喜愛(ài)操作具體物體。適合這種個(gè)性的職業(yè)包括電工、牙醫、外科醫生和生物醫學(xué)工程師。 探索型：他們善于分析，頭腦靈活，具備科學(xué)精神。在做決定前一般喜歡搜集大量信息，對沒(méi)有合理數據支持的觀(guān)點(diǎn)提出質(zhì)疑。適合他們的職業(yè)有教授、軟件研發(fā)人員、助理醫生、獸醫和圖書(shū)管理員。 藝術(shù)型：他們充滿(mǎn)創(chuàng )造力和想像力。合適的職業(yè)包括園藝師、美術(shù)設計師、導演或制片人、室內裝潢設計師
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我國職業(yè)現有1989行
- 買(mǎi)二手車(chē)便宜劃算，但是要辦理過(guò)戶(hù)等手續卻有點(diǎn)麻煩，這便催生了一個(gè)新職業(yè)。這兩天在云南昆明，就有幾百名獲得了國家認可的二手車(chē)經(jīng)紀人開(kāi)始持證上崗了?！ 「鶕趧?dòng)和社會(huì )保障部１９９９年公布的《職業(yè)分類(lèi)大典》，我國共有８個(gè)大類(lèi)１８４８個(gè)職業(yè)，加上后來(lái)新增的和２００４年以來(lái)正式發(fā)布的９批新職業(yè)，到目前為止，我國共有職業(yè)１９８９個(gè)。 鉛字排版工成歷史 小區里經(jīng)常來(lái)一位磨刀師傅，看上去７０多歲了,這位老師傅不知道，在勞動(dòng)和社會(huì )保障部１９９９年公布的《職業(yè)分類(lèi)大典》中，早已沒(méi)有了磨刀補鍋這一職業(yè)。其實(shí)，在
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職業(yè)生涯規劃，需要“像雷鋒那樣”
- “學(xué)習雷鋒好榜樣，忠于革命忠于黨……”雷鋒道德楷模的形象在人們心中存在了將近45年，“雷鋒同志”今年卻因為一本書(shū)變成了“雷鋒同事”，被賦予了“成功者”和“勵志榜樣”的新稱(chēng)號。繼2007年3月1日發(fā)布新書(shū)《像雷鋒那樣》對雷鋒精神進(jìn)行全新詮釋之后，作者之一、中央電視臺海外節目中心《走遍中國》欄目編導吳紅梅日前又走進(jìn)了北京東方大學(xué)，與師生共同探討了“‘像雷鋒那樣’，如何在職場(chǎng)取勝”，參會(huì )的還有雷鋒的戰友喬安山以及北京東方大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生代表。 談及舉辦這次研討會(huì )的初衷，主辦方北京東方大學(xué)的負責人接受采訪(fǎng)時(shí)
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職業(yè)介紹
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