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生成式AI為制造業(yè)員工賦能

• 本文探討GenAI改變自動(dòng)化系統設計和開(kāi)發(fā)的三種方式，重點(diǎn)在于提高生產(chǎn)力、簡(jiǎn)化流程，以及培養更具適應性和彈性的員工隊伍。熟練勞動(dòng)力短缺是制造業(yè)常見(jiàn)的難題。這個(gè)問(wèn)題多年來(lái)一直存在，而且看不到盡頭。到了2030年，制造商將需要填補400萬(wàn)個(gè)工作崗位，其中210萬(wàn)個(gè)工作崗位面臨空缺風(fēng)險。這是71%的制造商面臨的主要挑戰，這反過(guò)來(lái)又給該行業(yè)帶來(lái)了巨大的壓力，要求他們尋找新的方法來(lái)高效運作并保持生產(chǎn)力和成長(cháng)。為了彌補這一缺陷，制造商正逐漸將自動(dòng)化作為首選的解決方案。然而，僅靠自動(dòng)化還不足以解決復雜的挑戰，這就是生成
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