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反團體迷思
反團體迷思 文章 進(jìn)入反團體迷思技術(shù)社區
CIO如何運用“反團體迷思”增強協(xié)調能力
- CIO管理生態(tài)系統的過(guò)程中，需要管理并協(xié)調生態(tài)系統伙伴與團隊成員，增強團隊活力，推動(dòng)創(chuàng )新文化，在生態(tài)系統中發(fā)揮領(lǐng)導作用。 IDC認為，運營(yíng)多樣化的生態(tài)系統，CIO需要強大的協(xié)作能力、跨生態(tài)系統學(xué)習能力、以及爭議解決能力。本文內容摘自IDC《CIO未來(lái)IT能力建設指南：IT產(chǎn)品和服務(wù)——生態(tài)系統管理》?！皥F體迷思”問(wèn)題的定義、表征及改善指南“團體迷思”是CIO增強跨生態(tài)系統的協(xié)調能力的重大阻礙，是團隊創(chuàng )造力下降、員工不積極、影響組織轉型效果的主要原因?！皥F體迷思”定義：一種妨礙創(chuàng )造性或減弱個(gè)體責
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反團體迷思介紹
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