惠普、EDS IT整合蓄勢待發(fā) 2年內裁3378人
據外國媒體報道,三年前,惠普宣布IT重組方案時(shí)就曾表示,打算裁減該公司全球范圍內的上千個(gè)IT職位,并將此作為公司提高效率的舉措中較為關(guān)鍵的一環(huán)。
惠普預計,其改革方案將使公司的IT支出從2005年占總收入的4%下降到2009年的2%,共計節省約20億美元。
惠普企業(yè)計算及專(zhuān)業(yè)服務(wù)集團(TSG)副總裁安·利沃莫爾(Ann Livermore)在拉斯維加斯舉行的SAS企業(yè)高峰系列活動(dòng)上稱(chēng),惠普擁有完全透明的管理團隊,即使是處于劣勢時(shí)也不會(huì )加以掩蓋。
利沃莫爾表示,惠普對待已有技術(shù)的態(tài)度非??陀^(guān),因此公司的技術(shù)會(huì )不斷更新,員工也會(huì )經(jīng)常調動(dòng)或再培訓。
利沃莫爾同時(shí)表示,由于執行標準非常硬性,因此在這次重組過(guò)程中,團隊里也出現了一些雜音。不過(guò),公司旨在降低IT運營(yíng)成本的重組項目即將結束,重組為與EDS的IT整合提供了諸多便利?,F在,EDS的數據中心已經(jīng)可以順利地嵌入到惠普的數據結構中。
由于即將同EDS進(jìn)行整合,惠普計劃在接下來(lái)的兩年中裁員3378人,以消除由于重復職位所帶來(lái)的不必要的負擔。
評論