Microchip再次被評為最適宜工作的企業(yè)

　　Microchip Technology Inc.(美國微芯科技公司)宣布再次被評為最適宜工作的企業(yè)。首先，Microchip公司入選《Training雜志 》令人羨慕的前125家員工培訓和學(xué)習發(fā)展環(huán)境最好的企業(yè)，絕大多數財富500強企業(yè)名列其中。其次，Microchip同時(shí)入選《鳳凰商業(yè)雜志》 (Phoenix Business Journal) “硅谷最適合工作的公司”。由于其在人力資源支持和提高員工敬業(yè)度方面的努力，Microchip公司被列為亞利桑那州前30家(250人以上)最適合工作的企業(yè)之列。

　　獲得《Training雜志》最令人羨慕的125家企業(yè)名單是根據企業(yè)申請進(jìn)行評選，評判標準包括與企業(yè)業(yè)務(wù)目標有關(guān)的員工培訓策略、為員工提供的正規發(fā)展計劃及其穩健性、提供的培訓小時(shí)數、培訓的評估方式，以及學(xué)費補償政策等。在同等規模的機構中，Microchip是少數幾家兩次獲得《Training雜志》提名的企業(yè)之一，表明了Microchip公司在員工培訓以及不斷改進(jìn)其獨有的企業(yè)文化方面的堅定承諾。

　　“硅谷最適合工作的公司”獎項是根據針對Microchip員工展開(kāi)的一項員工滿(mǎn)意度匿名調查結果評選的，整個(gè)調查由獨立的研究機構監督完成。Microchip是亞利桑那州唯一獲此殊榮的半導體公司。

　　Microchip公司人力資源總監Lauren Carr表示：“獲得《Training雜志》和《鳳凰商業(yè)雜志》的獎項充分印證了Microchip企業(yè)文化的成功。

　　我們認為員工的滿(mǎn)意度源于他們從工作中獲得的自豪感和歸屬感，以及企業(yè)提供豐富的培訓機會(huì )。我們認為正是這些因素使得員工更加敬業(yè)，從而鑄就了公司更美好的前景?！?/P>

　　Microchip公司總裁兼首席執行官 Steve Sanghi表示：“連續獲獎?dòng)∽C了Microchip公司的兩大核心價(jià)值——首先，員工是最偉大的動(dòng)力源泉;其次，持續改進(jìn)至關(guān)重要。為了吸引并留住人才，我們努力提供良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，以提升團隊合作、誠信和工作自豪感。通過(guò)員工發(fā)展部，我們還不斷提供大量的學(xué)習機會(huì )。因此，公司員工對工作具有責任感，工作效率更高，并且能掌控自己的職業(yè)生涯?！?/P>

　　《Training雜志》最令人羨慕的前125家企業(yè)名單將于2008年2月4日在美國亞特蘭大喬治亞世界會(huì )議中心舉辦的活動(dòng)上宣布。